Lønn og stillingsandel

[AnonymDiskusjon]

Hei, 

Jobber i en 14,5 % helgestilling innenfor helse. Til sommeren går jeg opp i lønn til fagarbeider 1, har nå fagarbeider lønn. jeg har funnet ut at denne lønnsøkningen tilsvarer 8000kr ekstra i året. 

Når jeg ser på fagstige ser jeg at en fagarbeider ligger rundt 338 000 i året, med de 8000kr ekstra blir det 346 000. Hvor mye vil dette utgjøre i med, når jeg jobber 14,5%? Evt. hvordan kan jeg regne ut dette?

Anonymous poster hash: e981b...ded

[The Jackal]

8000*0,145 = 1160 kroner brutto i året.

1160/12 = ~97 kroner brutto i måneden

 

Du blir med andre ord ikke voldsomt rik av økningen

 

Edit:

Dette er hva økningen er utover hva du har i dag, men regnestykket er det samme uansett. bytter du ut 8000 med årslønn før eller etter økning, så kan du få ut henholdsvis månedslønn før og etter økning.

Endret 11. mars 2019 av The Jackal

[AnonymDiskusjon]

8000*0,145 = 1160 kroner brutto i året.

1160/12 = ~97 kroner brutto i måneden

 

Du blir med andre ord ikke voldsomt rik av økningen

 

Edit:

Dette er hva økningen er utover hva du har i dag, men regnestykket er det samme uansett. bytter du ut 8000 med årslønn før eller etter økning, så kan du få ut henholdsvis månedslønn før og etter økning.

 

Ah, takk! Skjønte det ikke utgjorde så mye, men jobber som regel mer enn stillingandelen. Det utgjør kanskje heller ikke så mye på time lønna? 

 

Anonymous poster hash: e981b...ded

[The Jackal]

 

Ah, takk! Skjønte det ikke utgjorde så mye, men jobber som regel mer enn stillingandelen. Det utgjør kanskje heller ikke så mye på time lønna? 

 

Anonymous poster hash: e981b...ded

 

8000/12/160 = 4,1 kr/time...Det kan sikkert være litt små nyanseforskjeller her...har du 37,5 timers uke eller 40 timers uke som standard osv, men rundt 4 kroner timen bør stemme noenlunde.

[The Avatar]

Dersom du berre vil leike litt med tala så finner du mange lønnskalkulatorar som f.eks: https://www.dinside.no/jobb/sjekk-lonna-med-dinsides-lonnskalkulator/62046738

 

Minuset med denne er at den er basert på 37,5 timers veke og med 100% stilling.

 

 

Sidan du jobber innanfor helse så er det nok stor sannsynlegheit for at du jobbar skift, og då kan ofte gjennomsnittleg arbeidsveke for ei 100% stilling være 35,5 eller 33,6 timar.

Dette endrar ikkje veldig mykje på resultatet når du har såpass lav stillingsprosent i utgangspunktet, men litt blir det.

[newman221]

Og LO kritiserer byggebransjen for å ha små stillingsprosenter for å unngå/omgå å betale penger ved lav oppdragsmengde... 14,5% stilling er ganske håpløst