Bruken av opphørsdato i avtale

[pierce007]

Jeg skal skrive kontrakt hvor opphørsdato blir 31.12.19 med 3 måneders oppsigelsesfrist.

Dog er sjansene for at stillingen blir permanent, da nåværende ansatt som har den stillingen ikke kommer tilbake. Har overtatt stilling og stillingsbeskrivelse (med fungerende i tittel).

 

Bør jeg som arbeidstaker tenke på noe mer rundt dette? Evt dato for når dette skal skje permanent?  

[The Avatar]

Med ei slik avtale så vil arbeidsforholdet automatisk opphøre den 31.12.19, eller etter tre månedar.

 

Denne kontraktar gir deg som arbeidstakar ingen garanti for forlengelse, dette må enten forhandlast om i ein ny avtale, eller ved at arbeidsavtalen blir ignorert ved at du fortsetter å jobbe i 2050 og arbeidsgiver fortsetter å betale deg lønn. I så tilfelle vil arbeidsforholdet fortsette med utgangspunkt i bestemmelsane i arbeidsmiljølova.