Er det dumt å si opp før man har funnet ny jobb?

[nirolo]

Normen er at man regner fra den 1. i påfølgende måned. Dvs sier du opp i dag eller i morgen er det fra 1. feb og tre mnd. Altså ut april.

[The Avatar]

Har du tariffavtale?

Dersom det ikkje er spesifisert korleis ein bereknar dei tre månedane så må det tolkast som dato til dato.

Det er også dette som er utgangspunktet i dei fleste tariffavtalar at oppsigelsestida på 3 månedar skal telle frå oppsigelsestidspunktet.

Det er mange arbeidsplassar som reknar oppsigelsestida som gjeldande frå den fyrste i komande måned, det er også denne løysninga som arbeidsmiljølova refererer til, men då med utgangspunkt 1 ein måneds oppsigelsestid dersom ein har jobba i mindre enn 5 år, 2 månedar når ein har jobba i mindre enn 10 år, og tre månedar fyrst når ein har jobba i meir enn 10 år.

 

Uansett så er det utan praktisk betydning så lenge du seier opp i dag eller i morgon.

Då blir siste arbeidsdag 30 april uansett korleis ein bereknar oppsigelsestida.

[Gjest Slettet-Mnmu8bXnRB]

Takk for svar begge to!

 

Jeg har ikke tariff. Arbeidsavtalen sier ikke mer enn "...3 måneders gjensidig oppsigelsesfrist".

 

Samtidig husker jeg når en annen sluttet i firmaet. Da jobbet han "ut måneden". Men det kan jo også være at han sa opp i slutten av måneden uansett.

 

 

Uansett så er det utan praktisk betydning så lenge du seier opp i dag eller i morgon.

Då blir siste arbeidsdag 30 april uansett korleis ein bereknar oppsigelsestida.

 

Det er nettopp det. Jeg føler at jeg helst skulle hatt noen dager eller en uke til å tenke på. Men synes det er kjipt om jeg bestemmer meg endelig neste uke og så er bunden i 4 måneder...

 

Jeg har egentlig sett frem til å slutte og trodde det skulle være smertefritt når jeg endelig hoppet i det, men når dagen nå er kommet så kvier jeg meg for å gjøre det. Merker at jeg er usikker på om det faktisk er rett valg.

 

Vurderer eventuelt å snakke med sjefen i morgen og lufte hva jeg tenker og høre hva han tenker rundt oppsigelsestiden. Om det faktisk blir 4 måneder fra 1. februar, så kan jeg kanskje bare levere den. Eventuelt forklare at jeg er veldig usikker og ikke hadde sagt opp i dag om oppsigelsestiden faktisk var kortere.

[Gjest Slettet-Mnmu8bXnRB]

I dag har vært en utfordrende dag på jobb. Jeg har bestemt og ombestemt meg flere ganger, men hadde bestemt meg for å levere oppsigelsen til sjefen på slutten av dagen. Dette på grunn av åpne lokaler og et ønske om i det minste litt privatliv. Han sitter normalt litt utpå kvelden, men i dag gikk han tidlig.

 

Er det sosialt akseptert å sende scannet oppsigelse per mail og da med en beskjed om at jeg helst skulle gjort det ansikt til ansikt og at vi kan ta en prat i morgen? Liker ikke helt å gjøre det slik...

 

Hater usikkerheten som har dukket opp nå. Det var vel en grunn til at jeg laget den forrige tråden min og har kommet så langt som dette, men begynner å tvile nå og ser alt det positive i jobben.

Noen råd?

PS: Sendte en uformell melding til et annet firma i dag og fikk raskt invitasjon til intervju. Så virker ikke helt umulig å finne noe annet i hvert fall.

[Gjest Slettet-Mnmu8bXnRB]

Never mind.

 

Føltes ikke rett å gjøre det slik. Om stemningen er rett og muligheten er der tar jeg kanskje en prat med sjefen i morgen. Men det blir oppsigelse...

[Odin_83]

Hei,

 

Jeg har sagt opp nåværende jobb og skal over til ny jobb i april måneder. Hva lønner det seg å gjøre ifht. ferie til nåværende jobb?

-Burde jeg ta ut feriene nå?

-"Tjener" jeg på å ikke ta ut ferien ill. oppsigelsetiden?

-Kan jeg kreve utbetalt for de feriene som jeg ikke har brukt i år til nåværende arbeidsgiver?

 

På forhånd takk!

[gravypressure]

Du ønsker sannsynligvis sommerferie eller annen ferie i løpet av året. Fordi du er nyansatt har du ikke tjent deg opp feriepenger fra 2018 i din kommende jobb. Da må du ta deg ulønnet ferie fra din nye arbeidsgiver.

 

Da får du utbetalt feriepengene fra din tidligere arbeidsgiver. Evt. kan du ta ut feriepengene når du slutter og sette dem til sides på en konto frem til du tar din ferie uten lønn. Ville uansett ikke tatt ut ferien nå, da har du ingenting igjen til resten av året.

[Odin_83]

Ok, takk for svar! :-)

 

Må jeg skatte for det hvis jeg tar alle feriepengene mine i siste lønning, når jeg slutter på min nåværende jobb?

[The Avatar]

Ja du må betale skatt av feriepengane. At du får utbetalt feriepengane for 3 månedar når du bytter jobb endrar ikkje dette.

Ved vanlig feriepengeutbetaling så framstår utbetalinga som skattefri, men det er fordi det er trekt høgare skatt ellers i året.

 

Når det gjeld kva som lønner seg, så går det for det same. I den nye jobben har du ikkje opparbeida deg rett til betalt ferie, men om du er flink nok til å ikkje bruke opp feirepengane som du får utbetalt før (den ubetalte) ferien din i nyejobben så er det ingen praktisk forskjell.

 

Det er vanleg å få utbetalt feirepengane som du har spart deg opp så langt når du sluttar, sjølv om pengane eigentleg skal betalast ut når du tek sommarferie.

 

Dersom du vil ta ut ferie no i oppsigelsestida så krever det at du får aksept frå arbeidsgiver. Det er kun i perioda 1 juni til 30 september at du kan kreve å få ta ut minst tre veker med ferie.

[Odin_83]

Ja du må betale skatt av feriepengane. At du får utbetalt feriepengane for 3 månedar når du bytter jobb endrar ikkje dette.

Ved vanlig feriepengeutbetaling så framstår utbetalinga som skattefri, men det er fordi det er trekt høgare skatt ellers i året.

 

Når det gjeld kva som lønner seg, så går det for det same. I den nye jobben har du ikkje opparbeida deg rett til betalt ferie, men om du er flink nok til å ikkje bruke opp feirepengane som du får utbetalt før (den ubetalte) ferien din i nyejobben så er det ingen praktisk forskjell.

 

Det er vanleg å få utbetalt feirepengane som du har spart deg opp så langt når du sluttar, sjølv om pengane eigentleg skal betalast ut når du tek sommarferie.

 

Dersom du vil ta ut ferie no i oppsigelsestida så krever det at du får aksept frå arbeidsgiver. Det er kun i perioda 1 juni til 30 september at du kan kreve å få ta ut minst tre veker med ferie.

 

Hei, jeg må skatte for feriepengene hvis jeg tar ut feriepengene samtidig som min siste lønning? Hvorfor det?

 

Da lønner det seg å vente å få utbetalt feriepengene til sommeren da? 

[nirolo]

Hei, jeg må skatte for feriepengene hvis jeg tar ut feriepengene samtidig som min siste lønning? Hvorfor det?

 

Da lønner det seg å vente å få utbetalt feriepengene til sommeren da?

Feriepenger av årests lønn må utbetalt neste år for at det ikke skal trekkes skatt av dem. Feriepenger av fjorårets lønn kan du få utbetalt når du vil i år uten at det trekkes skatt av dem.

 

Grunnen er at det er allerede er trukket ekstra av din vanlige lønn for å kompensere for vanlige feriepenger. Det kompenseres dog ikke for dobbelt av feriepenger.

 

Merk også at du antagelig ikke taper noe vesentlig samme hvordan du gjør det. Feriepenger er ikke skattefrie uansett, det er bare trekket som er innbakt i skattetrekket fra vanelig lønn.

[Odin_83]

Feriepenger av årests lønn må utbetalt neste år for at det ikke skal trekkes skatt av dem. Feriepenger av fjorårets lønn kan du få utbetalt når du vil i år uten at det trekkes skatt av dem.

 

Grunnen er at det er allerede er trukket ekstra av din vanlige lønn for å kompensere for vanlige feriepenger. Det kompenseres dog ikke for dobbelt av feriepenger.

 

Merk også at du antagelig ikke taper noe vesentlig samme hvordan du gjør det. Feriepenger er ikke skattefrie uansett, det er bare trekket som er innbakt i skattetrekket fra vanelig lønn.

 

Ah, ok! Takk for oppklaringen:-D

 

Da er det lurt å ta ut alt på engang og sette de feriepengene til sparekonto og får renter av de? Blir ikke det mer lønnsomt da?

[The Avatar]

Ah, ok! Takk for oppklaringen:-D

 

Da er det lurt å ta ut alt på engang og sette de feriepengene til sparekonto og får renter av de? Blir ikke det mer lønnsomt da?

 

Med dagens renter så er ikkje mange kronene ekstra du får av renteinntektene.

 

Du bør uansett sette pengane til sides slik at du får råd til å ta ferie.