Dato for utbetaling av lønn

[BoostR]

Hvis det i arbeidskontrakter står skrevet at lønn utbetales den 1. i hver måned, er det da bedriftens dato for å sende lønn til utbetaling, eller den dato lønnstaker kan forvente å motta lønn? 

[kjetilkl]

For statlige institusjoner gjelder følgende:

Arbeidstakere som er omfattet av hovedtariffavtalen i staten skal ha sin lønn disp

onibel på lønningsdagen. Etter felles forståelse mellom de sentrale parter skal utbetaling av lønn for statlige virksomheter, BA-selskapene og for tilsatte i skoleverket senest være disponibel på arbeidstakernes konto kl. 00.00 den dato partene har avtalt

Og det er vel stort sett slik det praktiseres i det private også.

Endret 11. desember 2018 av kjetilkl

[The Avatar]

Det burde være godt grunnlag for å kreve at den avtalte datoen er den datoen lønnstakaren skal ha lønna.

 

Kva arbeidsgiver gjer med pengane før dei står på arbeidstakaren sin konto er det ingen grunn til å avtale.

 

Det er heilt urimelig å tolke avtalen slik at arbeidsgiver på den datoen skal ta ut lønna frå bedriftskontoen og då står fritt til å velge om arbeidstakaren skal få lønna si eller om konvolutten blur låst inn i ein safe til neste år.

Poenget er å avtale når arbeidstakaren får lønn, ikkje når arbeidsgiver skal jobbe med lønnskøyringa.

[BoostR]

Tolker det på samme måte ! Er det noen som vet hvor jeg kan finne regelverk som omhandler dette i det private?

[kjetilkl]

Tolker det på samme måte ! Er det noen som vet hvor jeg kan finne regelverk som omhandler dette i det private?

Tror ikke det er noe slikt regelverk. - Har bedriften tariffavtale så står det nok i den, i motsatt fall er det avtalefrihet og evt sedvane som gjelder.

[The Avatar]

Det einaste regelverket som gjeld er arbeidsmiljølova som gjeld for alle arbeidsforhold der det i § 14-15 fyrste ledd står: "Hvis ikke annet er avtalt skal det foretas lønnsutbetaling minst to ganger i måneden."

Det er svært få som i dag får lønn anna kvar veke, dei fleste har avtalt ei anna ordning.

 

Som kjetilkl seier så er tariffavtale i privat sektor det nærmaste ein kjem standariserte avtalar for det private næringsliv, men det er ikkje vanlig at tariffavtalen omtalar lønnsutbetaling når dette er så godt dekt i arbeidsmiljølova.