Lord- Skrevet 1. desember 2018 Del Skrevet 1. desember 2018 Hei! Hvor vanlig er det å få jobbtelefon og tilbehør av jobben? En jeg kjenner får iPhone-ladere, ørepropper, adaptere og annet tilbehør. Tror også han fikk Airpods? Disse koster jo minst 1500kr nye i butikken. Er dette vanlig praksis på de fleste arbeidsplasser? Lenke til kommentar
xaco Skrevet 1. desember 2018 Del Skrevet 1. desember 2018 Kommer vel litt an på hva du jobber med, i min bransje(jobber som systemutvikler) er det ganske standard med jobbtelefon. hadde nok fått noe tilbehør om jeg hadde bedt om det også. Men i andre bransjer er det nok litt mer uvanlig. Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 1. desember 2018 Del Skrevet 1. desember 2018 Det er forholdsvis vanlig i stillingar der mobiltelefon er rekna som eit arbeidsverktøy. Dette inkluderer nødvendig tilbehør. Den eksakte policyen varierer ein del, og eg tenker umiddelbart at airpods kanskje er å dra strekken litt lenger enn det som er nødvendig i jobbsammenheng, men det kan også være heilt reelle arbeidsbehov for slikt tilbehør. Men har du ein jobb der du sitter inne på eit kontor med fasttelefon, eller ein jobb der du ikkje treng å bruke telefon, så kan du ikkje rekne med slike frynsegoder. Lenke til kommentar
Taurean Skrevet 1. desember 2018 Del Skrevet 1. desember 2018 Vel, det siste stedet jeg jobba på, var en merkelig arbeidsplass. De av oss som virkelig trengte telefon for å holde kontakt med sjåfører, 15-30 samtaler hver dag, fikk ikke telefon. Jeg/vi spurte dog ikke heller, fordi jeg er ikke kravstor. Da det kom en ny person som hadde den enkleste jobben på hele stedet, fikk h*n telefon den samme dagen h*n spurte, med alt betalt. Så jeg vet ikke hva jeg skal tenke. Hvis du virkelig føler du trenger det, burde du spørre. Men det burde være opp til lederskapet å gi sånne ting til de ansatte i første omgang! Man skal ikke måtte spørre om verktøy til å gjøre jobben skikkelig! Så det spørs på æresfølelsen din, om du ikke føler for å krype og skrape for en telefon, eller om slitasjen og risikoen for å skade telefonen hver gang du tar den opp av lomma tilsier at du bør ha en jobbtelefon for å ta den risikoen for deg. Det kan jo også skape friksjoner. Hvis du ber om det, og sjefen nekter, hvor langt er du villig til å gå? Skal du gå rettens vei? Hva om du blir ansett som en kranglefant? Så der har du den delen av arbeidslivet igjen, å hanskes med gniere som ikke bryr seg om ansatte og bare tenker budsjett. Lenke til kommentar
smarties1 Skrevet 3. desember 2018 Del Skrevet 3. desember 2018 (endret) Hvis man jobber på telefon store deler av dagen kan jeg tenkte meg at det å kjøpe AirPods kan begrunnes som et ergonomisk tiltak. Da vil ikke personen være nødt til å bøye nakken eller være nærme telefonen konstant da det ikke er en ledning i veien. Man slipper også å tukle med ledningen hver gang noen ringer, som kanskje også gjør at effektiviteten blir høyere da man ikke "mister" samtaler av å bruke for lang tid til å svare. Og hvis noen ringer personen mens de lader og de ikke har et adapter - hvis de har iPhone 7 eller nyere - kan de likevel svare uten å måtte balansere telefonen mellom nakken og hodet og bøye seg mot bakken pga. ladekabelen. Det er også lettere å utføre flere arbeidsoppgaver når du har bevegeligheten og ikke må være nærme telefonen når noen ringer, som igjen kan gjøre arbeidstakeren mer effektiv i arbeidet. Endret 3. desember 2018 av smarties1 Lenke til kommentar
Visum Skrevet 5. desember 2018 Del Skrevet 5. desember 2018 Kommer vel litt an på hva du jobber med, i min bransje(jobber som systemutvikler) er det ganske standard med jobbtelefon. hadde nok fått noe tilbehør om jeg hadde bedt om det også. Men i andre bransjer er det nok litt mer uvanlig. Hva er standard lønn for nyutdannede hos dere? I tillegg får systemutviklere hos dere velge hvilken telefon som helst. Lenke til kommentar
xaco Skrevet 5. desember 2018 Del Skrevet 5. desember 2018 Hva er standard lønn for nyutdannede hos dere? I tillegg får systemutviklere hos dere velge hvilken telefon som helst. Usikker, selskapet jeg er ansatt i ansetter veldig få nyutdannede og ja, vi får velge hvilken telefon vi vil ha. Lenke til kommentar
flageborg Skrevet 5. desember 2018 Del Skrevet 5. desember 2018 Det enkleste er å ikke blande noe fra jobben inn i privatlivet......det straffer seg på sikt....og koster mye mer enn fornuftig Lenke til kommentar
Papegøye Skrevet 5. desember 2018 Del Skrevet 5. desember 2018 Jeg har inntrykk av at det ikke er uvanlig å få tilsvarende en iPhone fra jobben, og få oppgradert omtrent hvert tredje år. Hos oss må vi dekke eventuelt tilbehør selv (men vi har passende handsfree-opplegg koblet opp på kontorpulten). Lenke til kommentar
ITOslo Skrevet 9. desember 2018 Del Skrevet 9. desember 2018 Veldig avhengig av selskap, men hos oss får alle utviklerne telefon (fritt valg) og støydempende headset Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå