IBM ansatte Tore (58) : – I tillegg til å være like oppdaterte, jobber eldre ofte fortere og bedre enn nyutdannede [Ekstra]

[9UAHR1KO]

IBM ansatte Tore (58) : – I tillegg til å være like oppdaterte, jobber eldre ofte fortere og bedre enn nyutdannede [Ekstra]

[plankeby]

Nå har jeg ikke lest artikkelen og vet ikke om den omtaler det jeg nevner her.

 

Det har vært andre artikler og samfunnsanalyser som viser en endring på hvordan man forholder seg til jobb.

 

Kort sagt ser man i dag en økning av at unge forventer mer skryt og ros for å ha utført det som strengt talt er de vanlige arbeidsoppgaver.

De mer eldre  arbeidstakerne har nok ikke i samme grad med seg den "nye kulturen" om at man skal ha ros og skryt for å gjøre det lille ekstra på jobb.

Denne utviklingen er nok en del av det større samfunnsbildet med økt fokus på "se meg og jeg er unik" tankegangen hos yngre, der de mer voksne har med seg at man jobber for fellesskapet og ikke er like "ego-sentrert".

 

Selvsagt finnes det variabler både hos unge og godt voksne, men tendensen i samfunnet er ganske klar.