yrkesskadeforsikring har ingen ansatte

[zulo_InnleggNO]

Eier et firma sammen med en annen og jeg har nettop overtatt den ene halvparten av firmaet og blitt styreleder. Vi har startet en oppryddingsprosess da det gikk dårlig med økonomien.

 

Vi har ingen ansatte og har ikke ansatt oss selv.

Vi har 1 "medhjelper" som hjelper til litt foreløpig gratis men det er mulig at den personen skal fakturere oss fra sitt eget enmannsforetak senere.

 

Banken hadde satt oss opp med yrkesskadeforsikring da firmaet startet opp. Dette koster over 2000 i året og ønsker egentlig å si opp denne da det er frivillig hvis du ikke har egne ansatte.

 

Lurer bare på om det har noe å si hvis det er andre som jobber for oss men gjør dette som en tjeneste det faktureres for fra den personens enmannsforetak? Teller det da som ansatt i det øyeblikket arbeidet utføres i vårt lokale slik at vi burde fortsette med forsikringen?

[krikkert]

Det er et spørsmål om vedkommende skulle vært definert som arbeidstaker, i korte trekk om han gjør arbeid for firmaet eller leverer tjenester.

 

Er firmaet deres hans eneste kunde, leverer han et selvstendig produkt eller er han mer en alminnelig bidragsyter, er oppdraget klart definert og avgrenset, bestemmer han selv hvor og når han skal arbeide, står han fritt til å engasjere andre til å utføre arbeidet på hans vegne, etc. Det kan være komplisert å trekke grensen mellom arbeidstaker og oppdragstaker.