Google har sparket 13 sjefer etter grove anklager

[NTB - digi]

Google har sparket 13 sjefer etter grove anklager

[missi]

Anklager. Ingen bevis, bare påstand mot påstand. Fy faen det må være ubehagelig å være mann i USA.

[pizzafordi]

Hvor går smertegrensen?

 

No guts no glory: is a crime?

[Ingeniør]

Grunnen til at man ikke bør ha forhold til noen på jobb, og selv da er man ikke trygg.

 

Og skal tro om oppsigelsene skjer for å unngå søksmål og dårlig omtale.

[ilpostino]

Og skal tro om oppsigelsene skjer for å unngå søksmål og dårlig omtale.

er det ikke nettop derfor det skjer? Man slipper mulige saker i pressen som gir dårlig renomé. At det går ut over rettssikkerheten er en annen ting.

[nebrewfoz]

Anklager. Ingen bevis, bare påstand mot påstand. Fy faen det må være ubehagelig å være mann i USA.

 

'Ansattes rettigheter' er vel ikke et anerkjent begrep blant amerikanske kapitalister ...

At det nå også går ut over menn er vel ikke til å bli overrasket over.

[missi]

Grunnen til at man ikke bør ha forhold til noen på jobb, og selv da er man ikke trygg.

 

Og skal tro om oppsigelsene skjer for å unngå søksmål og dårlig omtale.

Som mannlig leder må du aldri finne på å være alene med kvinnelige ansatte, det kan fort koste deg jobben.

[Kakeshoma]

Anklager. Ingen bevis, bare påstand mot påstand. Fy faen det må være ubehagelig å være mann i USA.

Har du detaljkunnskap om sakene som ikke kommer frem i artikkelen?

 

Har inntrykk av at det generelt er ganske behagelig å være mann så lenge man oppfører seg.

[tigerdyr]

'Ansattes rettigheter' er vel ikke et anerkjent begrep blant amerikanske kapitalister ...

At det nå også går ut over menn er vel ikke til å bli overrasket over.

 

Det er da ikke noe bedre her. 

[G0RJS955]

Har du detaljkunnskap om sakene som ikke kommer frem i artikkelen?

 

I en rettsstat er det domstolen som hører bevis og som dømmer - ikke pressen, ikke bedrifter og heller ikke borgervern. Hadde det vært en rettssak, så hadde den ikke vært hemmelig. Tvert om ville enhver rettssak som involverte ledere i Google vært førstesideoppslag. Ut fra det, er det rimelig å konkludere slik missi gjør at dette er påstand mot påstand.

[Anonym75896532654]

Har du detaljkunnskap om sakene som ikke kommer frem i artikkelen?

 

Har inntrykk av at det generelt er ganske behagelig å være mann så lenge man oppfører seg.

 

Er vel det han mener mangler i saken? Forstår du ikke at dette er anklagelser? De kan bare mislike deg og sende inn en klage, så noen uker senere så kommer det frem i media og selskapet må gi deg sparken. Men siden du mener alle som fikk sparken er skyldig, kan vel du heller gi oss et innblikk i bevisene som har blitt lagt frem mot disse?

[missi]

Har du detaljkunnskap om sakene som ikke kommer frem i artikkelen?

 

Har inntrykk av at det generelt er ganske behagelig å være mann så lenge man oppfører seg.

Hvordan kan vi forholde oss til annet enn artikkelen? Hvor er rettssakene?

[afterall]

En trenger vel heller ikke å bli dømt for å miste jobben i Norge. Det holder med sterk mistanke, der anklager (gjerne flere av dem) holder som bevis.

[Kakeshoma]

Hvordan kan vi forholde oss til annet enn artikkelen? Hvor er rettssakene?

Er vel ikke sikkert de er anmeldt?

Artikkelen handler om at Google har beskyttet sjefer som var anklaget for trakassering, ikke at de er sparket uten en rettsak.

Som nevnt over trenger man ikke en rettsak for å sparke noen, heldigvis.

[nebrewfoz]

I en rettsstat er det domstolen som hører bevis og som dømmer - ikke pressen, ikke bedrifter og heller ikke borgervern. Hadde det vært en rettssak, så hadde den ikke vært hemmelig.

 

Nå har det seg slik at USA praktiserer noe som kalles "forced arbitration":

In forced arbitration, a company requires a consumer or employee to submit any dispute that may arise to binding arbitration as a condition of employment or buying a product or service. The employee or consumer is required to waive their right to sue, to participate in a class action lawsuit, or to appeal.

 

Dette er vilkår som er opprettholdt av US Supreme Court, senest for noen måneder siden.

 

Så hvis arbeidskontrakten inneholder en klausul om "forced arbitration", så kan det ikke bli noen rettssak, hvis arbeidsgiveren ikke vil.