9UAHR1KO Skrevet 27. september 2018 Del Skrevet 27. september 2018 Det finnes ikke noe fasitsvar, for nøkkelordet er mangfold, forteller HR-direktør Marianne Engebretsen i Microsoft NorgeINTERVJU: Microsoft Norge: – Slik tenker vi når vi ansetter folk [Ekstra] Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå