Søke høyere stillingsprosent

[girfaen]

hei. jobbet samme firma i 6 år deltidsstilling. det ble utlyst en 20prosent stilling som jeg kunne tenkt å kombinere med min gamle stilling.

 

>Hvordan i søke man på dette? blir det en grundig søknad og cv som vanlig? HR  har sikkert min gamle jobbsøknad enda.. 

[Salvesen.]

Søk som vanlig. 

[The Avatar]

Når stillinga fyrst er lyst ut så er nok den beste framgangsmåten å sende inn søknad.

 

Helst burde dette vært drøfta med dei tillitsvalgte, og lagt ut som ei internutlysning før stillinga hadde blitt lyst ut offentleg. På den måten hadde du fått muligheit til å vise din interesse for ei større stilling, og du kunne fått din stillingsprosent justert raskt og effektivt utan å gå via ein utlysningsprosess.

Men når stillinga no fyrst er utlyst så må du nesten sende inn ein søknad. Hadde eg vært deg så hadde eg berre skrevet ein kort søknad der du ber om å få stillinga, og at du berre viser til din opprinnelige arbeidssøknad og CV.

Som deltidstilsett så har du fortrinnsrett på stillinga etter arbeidsmiljølova § 14-3, så det skal ikkje være nødvendig å legge mykje energi i å sende inn ein god søknad.

Endret 10. september 2018 av The Avatar

[Emsal]

Kan være det er en offentlig stilling og dermed må lyses ut?

 

https://www.webcruiter.com/no/rekruttere/rekruttering-i-offentlig-sektor/utlysning-av-stilling-i-det-offentlige/

[Krozmar]

Moderatormelding

Endret tittel litt for mer passende beskrivelse

[ExtremeGo]

Du har jobbet der i 6 år . Snakk med HR ansvarlig og si du ønsker stillingen . Du kan systemet er kjent osv , ikke bruk energi på CV og søknad .. du er allerede ansatt .