Arbeidshverdag, siviløkonom

[Magnuslindheim]

Heisann

Jeg har nettopp startet på siste året på bachelor i økonomi og administrasjon, og har ikke altfor mange år igjen før jeg skal ut i arbeidslivet. Har noen spørsmål som jeg håper noen kan svare på:

 

1. Leser mye om at konsulenter/revisorer i PwC/KPMG etc. jobber oppimot 60 timer i uken i perioder. Etter arbeidsmiljøloven er ikke dette innafor, jobber en dermed mye "gratis" med ufakturerte timer, eller finnes det unntak fra loven? Om en jobber 60 timer i uken med over 20 timer overtid nærmer en seg dobbel lønn av normalen om man får overtidsbetalt, og har vel aldri hørt om noen som har en slik startlønn akkurat.

 

2. Hvor mye har retningen på masteren å si for jobbmulighetene?

 

3. Hvor lett er det å jobbe seg oppover i systemet? Kanskje et spørsmål med standard svar som at man må jobbe hardt og målrettet etc., men er det noen her med erfaring på hvordan mulighetene er?

 

4. Hvordan er sammenhengen mellom pensum og praksis? Lurer litt på hvor mye opplæring som er nødvendig og hvor krevende det er å komme inn i en jobbhverdag. Vet det avhenger av stilling osv. Jobber som kundebehandler i bank i dag, synes ikke det er veldig nødvendig med god utdanning for å fikse den jobben i hvert fall.

 

5. Hvor normalt er det med bonuser og økt lønn ved gode prestasjoner? Har alle med samme stilling lik lønn, eller er det vanlig at dette varierer?

 

Om noen ellers har noen generelle erfaringer med å være nyutdannet om komme inn i arbeidslivet vil jeg gjerne høre dem. Uansett takknemlig om noen har mulighet til å svare

[Krozmar]

1. Egentlig ganske trist, men mange yrker kjører overtid uten overtidsbetaling eller ekstra lønn.. Gjerne små bedrifter hvor de færreste  er fagorganiserte.. Man er en del av "familien" og må jobbe som faen for den.. (Har selv erfart det)

 

2. I offentlig sektor har de spesefikt satt krav for at man har høyere utdannelse, noe de har lagt til på eksempelvis NAV stillinger det siste året.. Men ingen krav på hvilken master/batch du har.. Så det er vel ett fett..

 

De siste 3 tør jeg ikke svare helt hundre prosent på, så lar andre gjøre det

 

Missforstod nr 2. Så redigerte meg

Endret 24. august 2018 av Krozmar

[Corp Por]

1. Egentlig ganske trist, men mange yrker kjører overtid uten overtidsbetaling eller ekstra lønn.. Gjerne små bedrifter hvor de færreste er fagorganiserte.. Man er en del av "familien" og må jobbe som faen for den.. (Har selv erfart det)

 

2. I offentlig sektor har de spesefikt satt krav for at man har høyere utdannelse, noe de har lagt til på eksempelvis NAV stillinger det siste året.. Men ingen krav på hvilken master/batch du har.. Så det er vel ett fett..

 

De siste 3 tør jeg ikke svare helt hundre prosent på, så lar andre gjøre det

 

Missforstod nr 2. Så redigerte meg

2. Dama har bachelor i kunst og har stilling som miljøterapeut så jeg kan bekrefte denne

[oslant]

Heisann

Jeg har nettopp startet på siste året på bachelor i økonomi og administrasjon, og har ikke altfor mange år igjen før jeg skal ut i arbeidslivet. Har noen spørsmål som jeg håper noen kan svare på:

 

1. Leser mye om at konsulenter/revisorer i PwC/KPMG etc. jobber oppimot 60 timer i uken i perioder. Etter arbeidsmiljøloven er ikke dette innafor, jobber en dermed mye "gratis" med ufakturerte timer, eller finnes det unntak fra loven? Om en jobber 60 timer i uken med over 20 timer overtid nærmer en seg dobbel lønn av normalen om man får overtidsbetalt, og har vel aldri hørt om noen som har en slik startlønn akkurat.

 

2. Hvor mye har retningen på masteren å si for jobbmulighetene?

 

3. Hvor lett er det å jobbe seg oppover i systemet? Kanskje et spørsmål med standard svar som at man må jobbe hardt og målrettet etc., men er det noen her med erfaring på hvordan mulighetene er?

 

4. Hvordan er sammenhengen mellom pensum og praksis? Lurer litt på hvor mye opplæring som er nødvendig og hvor krevende det er å komme inn i en jobbhverdag. Vet det avhenger av stilling osv. Jobber som kundebehandler i bank i dag, synes ikke det er veldig nødvendig med god utdanning for å fikse den jobben i hvert fall.

 

5. Hvor normalt er det med bonuser og økt lønn ved gode prestasjoner? Har alle med samme stilling lik lønn, eller er det vanlig at dette varierer?

 

Om noen ellers har noen generelle erfaringer med å være nyutdannet om komme inn i arbeidslivet vil jeg gjerne høre dem. Uansett takknemlig om noen har mulighet til å svare

 

1. Konsulenthusene varierer. I de "mindre" prestisjefulle som big4 (pwc, ey, kpmg, deloitte) osv. jobber man stort sett ikke ekstremt mye, og man har overtid. I de mer prestisjefulle strategihusene jobber man gjerne over 60t i uka uten overtidsbetalt, men med bonus. 

 

2. Avhengig av hva du vil jobbe med. Vil du jobbe med finans er det fint å ha retning innenfor dette. 

 

3. Avhenger av hvor du jobber.

 

4. Avhengig av hva du jobber med.

 

5. Avhengig av hva du jobber med.