Sweco-direktør Grete Aspelund forstår ikke hvorfor noen tror menn er mer skikket som ledere enn kvinner

[Mona Strande]

Hun bruker eksempelets makt for et mangfoldig arbeidsliv.

Sweco-direktør Grete Aspelund forstår ikke hvorfor noen tror menn er mer skikket som ledere enn kvinner

[5ZHK7SO3]

Orker ikke a lese mer syting om din og min jobb. Men er ganske sikker på at jeg dro en gjedde som var mye større enn det som hun påstår i første bilde.

[Per Magus]

...

> Forstår ikke hvorfor noen tror menn er mer skikket som ledere enn kvinner

Deretter kan man fundere på om kvinner er mer skikket enn menn til å føde barn.

 

https://vigdisogverden.blogspot.com/2013/04/kvotering.html

 

...

[NorsknRev]

Er dette fortsatt et tema i 2018?

[aanundo]

"God kommunikasjon er noe Grete Aspelund selv etterstreber som leder. Særlig i endringsprosesser har åpenhet og tydelighet mye å si, mener hun."

 

Kanskje jeg er en gammeldags mann, men etter min mening er en god leder en fagfolkene kan spørre og få gode svar når problemer dukker opp,

Etter å ha lest denne artikkelen sitter jeg igjen med en følelse av at Grete Aspelund kunne vært hjemme noen måneder og ingeniørene hadde knapt merket at hun var borte.

[EremittPåTur]

Er dette fortsatt et tema i 2018?

 

Hva har 2018 med dette å gjøre? Skulle tro att menneskeheten tenkte om seg selv at de var blitt så meget bedre med tiden enn hva man var før. En slik forfektelse om egen fortreffelige og samtidig økt kynisme og ego henger ofte i sammen.

[Shruggie]

"God kommunikasjon er noe Grete Aspelund selv etterstreber som leder. Særlig i endringsprosesser har åpenhet og tydelighet mye å si, mener hun."

 

Kanskje jeg er en gammeldags mann, men etter min mening er en god leder en fagfolkene kan spørre og få gode svar når problemer dukker opp,

Etter å ha lest denne artikkelen sitter jeg igjen med en følelse av at Grete Aspelund kunne vært hjemme noen måneder og ingeniørene hadde knapt merket at hun var borte.

 

Har du hørt om delegasjon og mellomledelse? Noen firmaer blir så store at de fyller mer enn ett rom, vet du.

[Mr_Spock]

Liker det hun "sier" under overskriften "Bærekraft, ikke pris",

 

Gud vet hvor mange prosjekter man har deltatt i - hvor man er med på å velge anbudsvinneren - vel vitende om at byggherre/brukere verken har fått det beste eller billigste - så fort man tar med tid i beregningen. Ofte holder det med å bare ta med noen få år - så ser regnestykket helt annerledes ut.

 

Egentlig holder det med at man tenker på samme måte som man gjør med eget hus og bil - ikke kortsiktig og billigst mulig. 

 

Synes jeg merker en liten forakt fra hennes side - mot økonomer - noe som gjør at hun ytterligere fortjener respekt 

 

Edit: Kjønn på sjefer, kollegaer osv har jeg aldri brydd meg om, annet enn jeg foretrekker å jobbe et sted hvor begge deler er godt representert i alle stillinger.

Endret 22. juli 2018 av Mr_Spock

[JKUKL85W]

"Men så var det denne store elefanten i rommet, som alle kjenner men få

snakker høyt om: At veldig mange flinke kvinner også er gode mødre"

 

Feil elefant.

Norge har siden slutten av 1970 hatt en synkende befolkning av etniske nordmenn. Da dippet antall barn per etnisk norske kvinne under 2,1. Den er nå nede i 1,7 per kvinne.

 

I klartekst: Vi nordmenn dør ut. Sakte men sikkert.

 

Så det er ikke snakk om å være mer skikket som leder. Problemet er at gode mødre får for lite barn. Og de får færre barn enn det de i utgangpunktet ønsker, da det blir for slitsomt, som indikert i artikkelen.

 

En annen elefant: Hva kommer i stedet?

[Shruggie]

"Men så var det denne store elefanten i rommet, som alle kjenner men få

snakker høyt om: At veldig mange flinke kvinner også er gode mødre"

 

Feil elefant.

Norge har siden slutten av 1970 hatt en synkende befolkning av etniske nordmenn. Da dippet antall barn per etnisk norske kvinne under 2,1. Den er nå nede i 1,7 per kvinne.

 

I klartekst: Vi nordmenn dør ut. Sakte men sikkert.

 

Så det er ikke snakk om å være mer skikket som leder. Problemet er at gode mødre får for lite barn. Og de får færre barn enn det de i utgangpunktet ønsker, da det blir for slitsomt, som indikert i artikkelen.

 

En annen elefant: Hva kommer i stedet?

Rasister? Syntes i hvert fall det blir flere og flere av dere.

[mosedotten]

 

"Men så var det denne store elefanten i rommet, som alle kjenner men få

snakker høyt om: At veldig mange flinke kvinner også er gode mødre"

 

Feil elefant.

Norge har siden slutten av 1970 hatt en synkende befolkning av etniske nordmenn. Da dippet antall barn per etnisk norske kvinne under 2,1. Den er nå nede i 1,7 per kvinne.

 

I klartekst: Vi nordmenn dør ut. Sakte men sikkert.

 

Så det er ikke snakk om å være mer skikket som leder. Problemet er at gode mødre får for lite barn. Og de får færre barn enn det de i utgangpunktet ønsker, da det blir for slitsomt, som indikert i artikkelen.

 

En annen elefant: Hva kommer i stedet?

Rasister? Syntes i hvert fall det blir flere og flere av dere.

Så da er der altså (minst) to elefanter i rommet;

(Disse elefantenes eksistens er kun basert på statistikk)

 

Det er den etnisk norske litt enfoldige elefanten (arktisk pelsmammut?).. som ikke gjorde det suverent bra på skole, har god tid i hverdagen, får masse unger og bringer sine litt "enkle" gener videre. Og så er det innvandrerelefanten (kanskje afrikansk eller indisk...eller rosa) som også får masse unger. Vi får i det minste håpe at disse to elefantene etterhvert blir godvenner og kan leve sammen uten å snable for mye...

[Shruggie]

Hva i helvete...?