Utvikle app - Trenger utvikler!

[Melkisedek]

Hei alle app-utviklere!

 

Jeg søker én utvikler til en enkel app som skal imøtekomme et behov en spesifikk bransje har hatt i en årrekke. Foreløpige markedsanalyser viser at en slik app ikke eksisterer på nåværende tidspunkt og potensialet er enormt bare i Norge. Vi har allerede en rekke kunder som ønsker å teste ut vår betaversjon. Utvikleren som søkes må ha omfattende kunnskap og interesse for fagområdet da appen vil bli utvidet med flere moduler.

 

Engasjementet vil bli belønnet i form av aksjer og styreplass i selskapet som er under etablering. Dette er nok en mindre lønnsom løsning for vår del, men den tekniske ekspertisen til utvikleren er svært viktig for videre satsning. Hvis en aksjeandel og/eller styreplass ikke er av interesse, kan «vanlig» honorar betales for oppdraget, men vi ønsker i all hovedsak en deltagende utvikler.

 

Om dette er av interesse, vennligst ta kontakt for nærmere avtale.

 

[nightowl]

Kan du fortelle hvilken bransje dette er?

[geir__hk]

Aksjer i hvilket selskap?

 

Så hvis den "heldige utvalgte" utvilkeren nå skulle sitte å lage dette programmet, bruke la oss si over et årsverk på dette. Hva skjer når h*n er ferdig - når produktet anses som ferdig?

 - Vil styret kunne bomme på målgruppa eller gjøre andre feilvurdering mot markedet slik at aksjene ikke får noen reéll verdistigning?

 - Vil styret kunne opprette et moderselskap, søsterselskap - eller på annen måte "trikse og mikse" slik at det endelige utfallet blir at et annet selskap vil stå for den reelle verdistigningen (og eierne av disse aksjene er de som også kan glise bredt hele veien til banken/børsen).

 

Jeg bare spør - det kan godt hende at her er ærlige folk med redelige hensikter - men skal sant sies så synes opplegget i mine ører å være heller tvilsomt hva angår de reelle rettighetene til en eventuell fremtidig arbeidstaker i dette foretaket.

[Melkisedek]

Kan du fortelle hvilken bransje dette er?

Vil gjerne holde kortene tett til brystet foreløpig, men kan si at det dreies om transport...

[Melkisedek]

Aksjer i hvilket selskap?

 

Så hvis den "heldige utvalgte" utvilkeren nå skulle sitte å lage dette programmet, bruke la oss si over et årsverk på dette. Hva skjer når h*n er ferdig - når produktet anses som ferdig?

 - Vil styret kunne bomme på målgruppa eller gjøre andre feilvurdering mot markedet slik at aksjene ikke får noen reéll verdistigning?

 - Vil styret kunne opprette et moderselskap, søsterselskap - eller på annen måte "trikse og mikse" slik at det endelige utfallet blir at et annet selskap vil stå for den reelle verdistigningen (og eierne av disse aksjene er de som også kan glise bredt hele veien til banken/børsen).

 

Jeg bare spør - det kan godt hende at her er ærlige folk med redelige hensikter - men skal sant sies så synes opplegget i mine ører å være heller tvilsomt hva angår de reelle rettighetene til en eventuell fremtidig arbeidstaker i dette foretaket.

Som nevnt er selskapet under etablering.

 

-Det er som sagt en enkel app, så noe fult årsverk er vi langt unna Når produktet er "ferdig" ønskes deltagelse i form av rådgivning og videreutvikling (derfor vi ønsker en deltagende og aktiv utvikler med eierinteresser). 

-Produktet skal utvikles spesielt mot målgruppen så der kommer vi absolutt ikke til å bomme. Som jeg også nevnte har vi allerede kunder som er svært interessert i løsningen.

-Jeg ønsket med dette innlegget å se om interessen var til stede for et slikt type oppdrag. Om jeg skulle legge ut kontrakten som sikrer alle parter mot utvanning, overdragelse, konfidensialitet osv. ville det blitt et langt og uryddig innlegg. Dermed forslår jeg heller et møte om noen kunne tenke seg engasjementet.

 

Setter pris på dine gode kommentarer forøvrig.  

[nirolo]

Fint hvis du kan utdype litt:

 

- Hvem har estimert omfanget av arbeidet? En programerer, evt som kan lage apps?

 

- Skal det være en app for ios og en for android? Eller bare en av delene?

 

- Hva er estimatet på hva programmereren kan sitte igjen med dersom appen slår an? Hva sitter vedkommende igjen med i verste fall?

[etse]

Virker som dere har mye planer, og at dere i hovedsak har tenkt å lage en ferdig produkt og så lansere det - og så noe videreutvikling i etterkant. Min anbefaling er å prøve å tenke litt annerledes - for en slik tankegang er stor rissiko og det er så vanskelig å vite om man faktisk går riktig vei. Å investere f.eks. halvt årsverk i utvikling for så å se at man bommer på markedet, eller at noen andre lagde produktet før dere er ikke så veldig morsomt.

 

Derfor er Lean blitt veldig inn i vinden for tiden, hvor man fokuserer på kort "time to market", og heller levere halvferdig løsning slik at man kan høste erfaring tidlig og se om man treffer markedet (og gjøre justeringer, for man bommer alltid i større eller mindre grad). Om man i tillegg har smidig og kontinuerlig utvikling så kan man hele tiden gjøre forbedring raskt basert på feedback fra markedet eller eventuelle testpersoner dere får sjekket med.

 

Nå kan det være jeg bare missforstod hvordan du formulerte deg, og at dere har tenkt å jobbe lean. Men hvis "lean" er et nytt ord for dere så anbefaler jeg å lese boka "Lean startup", som forklarer på en god måte hvordan det hele fungerer. Tror det er blitt pensum å lese den blandt mange entrepenører nå

 

Amazon-link om du er interessert: https://www.amazon.com/Lean-Startup-Entrepreneurs-Continuous-Innovation/dp/0307887898

 

Min erfaring er at det er vanskelig å få med utviklere på slike ting kun mot en lovnad om aksjer og fremtidig inntekt. I tillegg skal det godt gjøres at "honoraret" deres kan konkurrere med timelønn hos mange arbeidsgivere som ikke er startups. I tillegg, honrar høres ut som faststum - noe i hvertfall jeg synes er skummelt. Ville nok bedt om timelønn - spesielt siden jeg anbefaler at dere jobber lean/smidig hvor man egentlig aldri blir ferdig med produktet. Så en fastpris funker dårlig med modellen.

 

Min anbefaling er derfor: Tilby en blanding av timelønn og deler i selskapet. Sett av deler av budjsettet om dere har en investor (eller dere investerer selv) til f.eks. å lønne utvikler i en periode (la oss si 1. år). Og siden lønna trolig er lavere enn standard utvikler lønn tilbyr dere i tillegg å bli del-eier i selskapet. Kanskje ikke like stor del som de som tar større risiko (f.eks. ikke har lønn for selskapet er lønnsomt) - men de detaljene kan dere diskutere med eventuell kandidat.

 

På den måten er det litt lettere å finne folk som kan være interesserte siden det ikke er like stor risiko (man har i hvertfall en basislønn) - samtidig som du trolig får noen som er villig til å drive selskapet videre (de er tross alt deleiere og tatt litt risiko - så er i deres interesse å videreutvikle og sørge for at det blir bra).

Endret 19. juli 2018 av etse