Her er jobbene norske bedrifter sliter med å fylle

[NTB - digi]

Hver fjerde norske arbeidsgiver sliter med å finne kvalifisert arbeidskraft.

Her er jobbene norske bedrifter sliter med å fylle

[Sexylubb1]

På tide å øke lønningene da vel? Jobber innen transport og kan ikke si lønna viser at det er mangel på folk.

[Roger Hansen]

Hva med å investere mer mot å få egne ungdommer her til lands til å satse på fag-skolen istedenfor det akademiske?

 

Mange ungdommer tror jo at dersom man tar utdanning som sveiser, mekaniker, elektriker osv så ender man opp som det resten av livet. Det de ikke er klar over, eller som ihvertfall ikke er gjort særlig tydelig er jo at man kan stige i gradene og gå over til å bli bas, formann, planlegger, jobbe innen arbeidsforberedelse m.m. Spesielt innen offshore brukes ofte faglærte nettopp til å utarbeide arbeidspakker og slik.

 

Men for dagens ungdom som skal velge yrkesretninger så ser de ofte ikke denne veien videre i karrieren, men derimot ser de for seg å bli sittende med masken på og en sveisetråd i hånden i 50 år fremover.

 

Finn noen guleroter for å velge yrkesfagene og vis de muligheter man har videre i livet selv om man ikke velger en akademisk utdanning.

[Leif D]

"Faglærte, som elektrikere og mekanikere, topper listen, fulgt av teknikere, som kvalitetskontrollører og ingeniører innen kjemi, elektronikk og mekanikk."

 

Finns massor av ingenjører att anställa, bara ett telefonsamtal bort. Bara att ta in. Har man problem att få tag i ingenjører i dagens läge har man troligen problem med allt annat också.