Klikker Skrevet 19. juni 2018 Del Skrevet 19. juni 2018 Noen formening om det er vanlig praksis å inkludere feriepenger i lønnstilbud? Jeg mottok et tilbud som jeg takket ja til, og i etterkant er det kommet frem at tilbudet er inkludert feriepenger. Lenke til kommentar
kremt Skrevet 19. juni 2018 Del Skrevet 19. juni 2018 Jeg vil vel tro brutto årlig lønn er det som oppgis og da er jo feriepenger inkludert. Enten det, eller du får oppgitt timelønn. Alltid enklest å gå ut fra timelønn da det er svært enkelt å sammenligne. 2 Lenke til kommentar
Klikker Skrevet 19. juni 2018 Forfatter Del Skrevet 19. juni 2018 Jo, ser den, men har ikke vært vant til dette tidligere. Ferieloven sier jo at det ikke er lov å inkludere feriepenger i lønn med mindre dette er direkte regulert gjennom tariffavtale. Feriepenger beregnes jo ikke på all inntekt Lenke til kommentar
Kajac Skrevet 19. juni 2018 Del Skrevet 19. juni 2018 Hvis du har en fast årslønn på f.eks. 400 000 er dette inkludert feriepenger. Årslønn er månedslønn * 12. Men som vi alle vet får vi bare 11 måneder med lønn, og en måned med feriepenger. Feriepenger blir beregnet av fjorårerts lønn (eks. feriepenger). 2 Lenke til kommentar
kremt Skrevet 19. juni 2018 Del Skrevet 19. juni 2018 ... for de som har månedslønn. Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 20. juni 2018 Del Skrevet 20. juni 2018 Det vanligaste når det gjeld lønnsforhandlingar er at ein forhandlar om antall kroner eller prosentpoeng aukning i forhold til den lønna er ein har frå før. Då treng ein ikkje å tenke på om lønna er med eller utan feriepengar. Når det gjeld lønnstilbud så er det vanleg at ein får tilbud om ei årslønn som inkluderar feriepengane. Dette er mest vanlig fordi det er enklare for begge partar, då det på sikt er slik at årslønn inkl feriepengane er det du tjener dei fleste åra du jobbar. Det er kun det fyrste året du jobbar og ikkje har opptjent feriepengar at du får litt mindre utbetalt det året, og det siste året før ein går av med pensjon at ein kan få utbetalt dei opptjente feriepengane frå året før om ein pensjonerer seg før ferien. 1 Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 20. juni 2018 Del Skrevet 20. juni 2018 Alle plassene jeg har jobbet(med fastlønn, ikke timesbasis) har en blitt opplyst om månedslønn. Dette er da månedslønn/162.5 som blir timeslønn. Ett årsverk er 1950 timer. Men en får ikke betalt for 1950 timer, da en skal ha 21/25 dager ferie. Feriepenger beregnes så ut i fra sist års lønn. Så ser ikke helt hvordan de kan inkludere feriepenger. Sikker på at du ikke mener at de inkluderer ferie? Som er helt normalt. 2 Lenke til kommentar
kremt Skrevet 20. juni 2018 Del Skrevet 20. juni 2018 Hvordan kommer du frem til 1950 timer? Et normalt år har ca 230 arbeidsdager. Ganger 7.5 timer blir 1725. Det kommer man frem til ved 365 - (52x2 for helger) - 25 feriedager - 5-6 helligdager per år = 230/231. Dette er normert tid og kan variere ved ulike yrker og avtaler selvsagt. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 20. juni 2018 Del Skrevet 20. juni 2018 (endret) Hvordan kommer du frem til 1950 timer? Et normalt år har ca 230 arbeidsdager. Ganger 7.5 timer blir 1725. Det kommer man frem til ved 365 - (52x2 for helger) - 25 feriedager - 5-6 helligdager per år = 230/231. Dette er normert tid og kan variere ved ulike yrker og avtaler selvsagt. 1950 timer er ett normalt årsverk, 162,5 x 12 = 1950. Dette er da inkludert feriedagene, så i realiteten jobber en mindre. Endret 20. juni 2018 av Salvesen. 1 Lenke til kommentar
kremt Skrevet 20. juni 2018 Del Skrevet 20. juni 2018 (endret) Jeg har vel vært oppe i 2000 reelle timer en gang, men mange år siden nå. Stort sett rundt 1700. Spørs vel hvor travelt det er, ingen betaler for overtid dersom det ikke haster. Edit: typo Endret 20. juni 2018 av kremt Lenke til kommentar
nirolo Skrevet 20. juni 2018 Del Skrevet 20. juni 2018 Som salvesen sier så inkluderer årslønn normalt 12 mnd arbeid. Dette er strengt tatt feil men det kompenseres av feriepenger. 1 Lenke til kommentar
Klikker Skrevet 20. juni 2018 Forfatter Del Skrevet 20. juni 2018 Alle plassene jeg har jobbet(med fastlønn, ikke timesbasis) har en blitt opplyst om månedslønn. Dette er da månedslønn/162.5 som blir timeslønn. Ett årsverk er 1950 timer. Men en får ikke betalt for 1950 timer, da en skal ha 21/25 dager ferie. Feriepenger beregnes så ut i fra sist års lønn. Så ser ikke helt hvordan de kan inkludere feriepenger. Sikker på at du ikke mener at de inkluderer ferie? Som er helt normalt. Lenke til kommentar
Klikker Skrevet 20. juni 2018 Forfatter Del Skrevet 20. juni 2018 Nei, de mente feriepenger, ikke ferie. Dette er ny jobb, så vi ble enige om en årslønn, men i kontraktsforslaget ser jeg at denne er redusert til å inkludere feriepenger. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 20. juni 2018 Del Skrevet 20. juni 2018 Nei, de mente feriepenger, ikke ferie. Dette er ny jobb, så vi ble enige om en årslønn, men i kontraktsforslaget ser jeg at denne er redusert til å inkludere feriepenger. Aldri hørt om, da var jo lønn 112% i første omgang.. hvor mange timer regnet de? Lenke til kommentar
kremt Skrevet 20. juni 2018 Del Skrevet 20. juni 2018 (endret) Spør om de kan oppgi timelønn, enklere å sammenligne da. Som oftest finner man timelønn ved å dele månedslønn på 162.5, men det fins helt sikkert variasjoner. Endret 20. juni 2018 av kremt Lenke til kommentar
Klikker Skrevet 21. juni 2018 Forfatter Del Skrevet 21. juni 2018 Aldri hørt om, da var jo lønn 112% i første omgang.. hvor mange timer regnet de? Lenke til kommentar
Klikker Skrevet 21. juni 2018 Forfatter Del Skrevet 21. juni 2018 Fastlønn, 37,5 t uke Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 21. juni 2018 Del Skrevet 21. juni 2018 Fastlønn, 37,5 t uke Men det sier ingenting om årslønnen, om du har fått årslønn basert på 1950 timer + feriepenger så har du fått en skikkelig dårlig deal. Lenke til kommentar
Ketil Stadskleiv Skrevet 24. juni 2018 Del Skrevet 24. juni 2018 Ja, det er helt normalt. Akkurat som Kajac forklarer. 1 Lenke til kommentar
Klikker Skrevet 25. juni 2018 Forfatter Del Skrevet 25. juni 2018 Kan vel konkludere med at det er ulik praksis Det er andre goder ved å jobbe der, så får en heller jobbe med lønna på sikt. Takk for svar! Nå gjenstår det bare å pakke og flytte til vårt vakre Vestland Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå