Gå til innhold

Lønnsforhandlinger


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

Jo, ser den, men har ikke vært vant til dette tidligere. Ferieloven sier jo at det ikke er lov å inkludere feriepenger i lønn med mindre dette er direkte regulert gjennom tariffavtale.

Feriepenger beregnes jo ikke på all inntekt

Lenke til kommentar

Hvis du har en fast årslønn på f.eks. 400 000 er dette inkludert feriepenger. Årslønn er månedslønn * 12. Men som vi alle vet får vi bare 11 måneder med lønn, og en måned med feriepenger. Feriepenger blir beregnet av fjorårerts lønn (eks. feriepenger).

  • Liker 2
Lenke til kommentar

Det vanligaste når det gjeld lønnsforhandlingar er at ein forhandlar om antall kroner eller prosentpoeng aukning i forhold til den lønna er ein har frå før. Då treng ein ikkje å tenke på om lønna er med eller utan feriepengar.

 

Når det gjeld lønnstilbud så er det vanleg at ein får tilbud om ei årslønn som inkluderar feriepengane. Dette er mest vanlig fordi det er enklare for begge partar, då det på sikt er slik at årslønn inkl feriepengane er det du tjener dei fleste åra du jobbar. Det er kun det fyrste året du jobbar og ikkje har opptjent feriepengar at du får litt mindre utbetalt det året, og det siste året før ein går av med pensjon at ein kan få utbetalt dei opptjente feriepengane frå året før om ein pensjonerer seg før ferien.

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Alle plassene jeg har jobbet(med fastlønn, ikke timesbasis) har en blitt opplyst om månedslønn. Dette er da månedslønn/162.5 som blir timeslønn. Ett årsverk er 1950 timer. Men en får ikke betalt for 1950 timer, da en skal ha 21/25 dager ferie. Feriepenger beregnes så ut i fra sist års lønn. Så ser ikke helt hvordan de kan inkludere feriepenger. Sikker på at du ikke mener at de inkluderer ferie? Som er helt normalt. 

  • Liker 2
Lenke til kommentar

Hvordan kommer du frem til 1950 timer?

Et normalt år har ca 230 arbeidsdager. Ganger 7.5 timer blir 1725.

Det kommer man frem til ved 365 - (52x2 for helger) - 25 feriedager - 5-6 helligdager per år = 230/231.

Dette er normert tid og kan variere ved ulike yrker og avtaler selvsagt.

Lenke til kommentar

Hvordan kommer du frem til 1950 timer?

Et normalt år har ca 230 arbeidsdager. Ganger 7.5 timer blir 1725.

Det kommer man frem til ved 365 - (52x2 for helger) - 25 feriedager - 5-6 helligdager per år = 230/231.

Dette er normert tid og kan variere ved ulike yrker og avtaler selvsagt.

 

1950 timer er ett normalt årsverk, 162,5 x 12 = 1950. Dette er da inkludert feriedagene, så i realiteten jobber en mindre. 

Endret av Salvesen.
  • Liker 1
Lenke til kommentar

Jeg har vel vært oppe i 2000 reelle timer en gang, men mange år siden nå. Stort sett rundt 1700.

Spørs vel hvor travelt det er, ingen betaler for overtid dersom det ikke haster.

 

Edit: typo

Endret av kremt
Lenke til kommentar

Alle plassene jeg har jobbet(med fastlønn, ikke timesbasis) har en blitt opplyst om månedslønn. Dette er da månedslønn/162.5 som blir timeslønn. Ett årsverk er 1950 timer. Men en får ikke betalt for 1950 timer, da en skal ha 21/25 dager ferie. Feriepenger beregnes så ut i fra sist års lønn. Så ser ikke helt hvordan de kan inkludere feriepenger. Sikker på at du ikke mener at de inkluderer ferie? Som er helt normalt.

Lenke til kommentar

Kan vel konkludere med at det er ulik praksis  :)

Det er andre goder ved å jobbe der, så får en heller jobbe med lønna på sikt. Takk for svar! Nå gjenstår det bare å pakke og flytte til vårt vakre Vestland :)

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...