Ny jobb med fastlønn men ikke full utbetaling første måned?

[Nora123]

Jeg startet i ny jobb første mai. I den nye jobben er lønnsperioden 20.-19. i hver måned og utbetaling av lønn skjer etterskuddsvis den 28. i hver måned. Jeg spurte om jeg vil få full lønn nå i mai, men fikk da til svar at jeg kun får lønn for 1.mai-20.mai.

 

I den gamle jobben fikk vi forskuddsbetalt lønn for hele måneden den 20. i hver måned. At jeg kun får lønn for 20 dager i den nye jobben vil da si at jeg mister 10 dagers lønning - hvis dere skjønner hva jeg mener?

 

Jeg trodde det var normalt å få fullt utbetalt lønn fra første stund når man har fastlønn? Noen som har erfaring med dette? Kan jeg kreve å få full lønn i mai? Synes det virker urimelig at jeg skal miste 10 dagers lønn fordi jeg bytter jobb? Håper dere har noen gode innspill.

[LMH1]

Hva sier arbeidskontrakten? Er det teriffavtale?

[aklla]

De 10 dagene blir bare forskyvet til senere. Du får betalt for de.

Når du slutter i jobben f.eks 30.juni, så får du betalt for 20-30 juni i juli, altså får du da 10 dager "ekstra".

 

Det er ikke uvanlig at lønn endres når man skifter jobb, enten at man får mer eller mindre akkurat i byttet. Høres absolutt ut som om du får den lønnen du skal ha.

 

Det er ikke vanlig å få full lønn når du ikke har jobbet hele lønningsperioden nei. Du kan ikke kreve lønn for 20-30 april fra ny arbeidsgiver når du ikke jobbet.