Gå til innhold
Trenger du råd om juss? Still spørsmål anonymt her ×

Rett til timer fra vedtak om avlastning til ansettelse av avlaster?


nirolo

Anbefalte innlegg

Dersom man får et vedtak om avlastning på x timer i mnd og det tar mange måneder fra vedtaket blir fattet til en avlaster blir ansatt, har man da krav på å kunne bruke de avlastningstimene som man skulle ha hatt etter at vedtaket ble fattet? Eller er det sånn at disse timene går tapt uansett hvor lang tid kommunen bruker på å ansette en avlaster?

 

Dersom man søker om avlastning i Oslo kommune så sier kommunen at de forsøker å gi svar i løpet av 14 dager ref https://www.oslo.kommune.no/helse-og-omsorg/sok-eller-klag-pa-helse-og-omsorgstjenester/sok-helse-og-omsorgstjenester/ Er en slik frist helt uten konsekvenser for kommunen? Dvs kan de sende ut et brev i løpet av de 14 dagene og si at det ikke går i løpet av 14 dager, men tar 5 mnd i stedet? Eller er det noen krav til saksbehandlingstid i slike saker? Spørsmålet gjelder forsåvidt også ifm ansettelse av avlaster.

 

Har søkt en del rundt på nett, men klarer ikke å finne hvilke rettigheter man har her. Håper noen har innsikt i regelverket, evt kan peke på hvor dette står beskrevt :)

Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse

Så hvis kommunen fattet vedtak i desember, men ingen avlastning har skjedd enda, hva da?

 

Hvis oppfyllelsen er kommunens problem, men de har unlatt å oppfylle og man ikke kan spare opp så betyr det at timene i avlasningsvedtaket er tapt og det ikke har noen konsekvenser for kommunen? Eller misforstår jeg?

 

Hva gjør man da?

Lenke til kommentar

Tilsynsmyndigheten for kommunen, i dette tilfellet fylkesmannen, ville kunne ta tak i saken om at et vedtak om avlastningstiltak er innvilget, men ikke effektuert. Jeg har erfaring fra et tilfelle der fylkesmannen etter lang ventetid, i praksis ba kommunen om å kjøpe avlastningstiltaket fra en nabokommune. Dette ble gjort inntil hjemkommunen fikk et eget tilbud på plass.

 

Når det gjelder avlastningstiltak som går tapt, ligger det i kommunens egen formulering i underrettelsen om vedtaket. Det innvilges timer pr måned, noe som betyr at ubrukte timer ikke kan akkumuleres og tas ut på et senere tidspunkt. En oppegående kommune passer på at dette fremgår tydelig i vedtaksbrevet. Hvis ikke, er det etter min erfaring en sedvane.

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...