Stedfortreder i bedre betalt stilling

[mj8339129]

.

Endret 1. mai 2018 av marlenee

[Salvesen.]

Dette er ett kort for deg til å ta opp i lønnsforhandlingene dine, krev at du får ett tillegg for å stille med denne muligheten. Da vill du alltid få bedre betalt. 

[The Avatar]

Det følger av hovedtariffavtalen for kommune § 13.2:

 

Stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling

Ved pålagt stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling for en periode ut over en uke sammenhengende, utbetales den høyere lønnede stillings lønn fra første dag når vedkommende overtar stillingens fulle arbeids- og ansvarsområde. Ved beordring til høyere lønnet stilling, men hvor vedkommende ikke utfører alle de arbeidsoppgaver eller er pålagt hele det ansvar som er tillagt stillingen, kan det etter drøftinger med tillitsvalgte avtales en passende godtgjøring

 

Dette betyr at du kun har rett på ekstra betaling dersom du blir pålagt å være stedfortreder lenger enn ei veke, og at den lønna du då skal ha skal være lik lønna til den som til vanleg har stillinga.
Dersom stedfortreder berre får ansvar for delar av stillinga så skal det avtalast kor mykje ekstra arbeidstakaren skal ha i lønn.

 

 

Reint taktisk så bør du ikkje ta opp spørsmål om lønn og slikt no, det er mykje betre å sikre at du får gå kurset slik at du stiller sterkare til ei eventuell framtidig jobbmuligheit i høgare stilling. 

 

 

Etter at du har tatt kurset så kan det være aktuelt å ta opp dette som eit moment for å få justert lønna. Sjølv om du til vanleg ikkje jobbar som stedfortreder så bør du kunne få litt høgare grunnlønn basert på at du har kompetanse som tilseier at du har den kompetansen som trengs dersom det skulle bli behov for det.