Føre diett ved egenmelding?

[Seniorlærlingen]

Hei. Jobber i rotasjon, og våknet med feber så gav beskjed til ledelsen om at jeg skulle oppsøke lege før jeg kommer på jobb. Nå er det påske og jeg fikk ikke time før siste dag av egenmelding. Det er forsåvidt greit, men sjefen vil jeg skal ringe hver dag jeg har egenmelding før 07.30 for og si at jeg fortsatt er syk eller gi beskjed om jeg er frisk. Det er ganske slitsomt da jeg gjerne ikke får sove før sent, og ønsker og sove godt så jeg kan bli frisk så snart som mulig.

 

I tillegg er jeg veldig usikker på om jeg skal føre opp diett I matpenger som vi vanligvis gjør. Jeg må jo spise selv om jeg er syk, men det står ingenting i de interne reglene ang diett og sykdom, og jeg har veldig lite lyst å spør sjefen om akkurat dette.

 

Setter pris på alle relevante svar

[aklla]

Tviler sterkt på at du får matpenger når du ikke er på jobb. Du har jo tross alt fri fra jobb når du er syk, du må jo spise for egen regning når du har fri

Kjenner ikke til regelverket, men høres urimelig ut at arbeidsgiver skal betale maten din når du ikke er på jobb, dere har vel noen spesielle regler som gjør at arbeidsgiver faktisk gir matpenger når du jobber også?`For det i seg selv er jo også ganske uvanlig.

[LesterNoogie]

Hadde ikke hatt samvittighet til å føre det opp om jeg så hadde krav på det, noe jeg antar du ikke har.

[Seniorlærlingen]

Har ikke lyst til det nei, ikke i det hele tatt. Ville bare vite hva evt regelverk sier. Mister 30% av lønningen fordi arbeidsgiver ikke betaler på helligdager (3kr tillegg i timen i året utenom).

 

Håper jo jeg blir frisk så snart som mulig, men da blir det en dag jobbing + 5 dager på hotell uten kost/losji eller lønn, eller flybillett hjem og så tilbake fra egen lomme.

 

Kjip situasjon, men det er som det er. Får heller se på de 5 dagene som sommerferien min for 2018 og 2019 og prøve kose meg med knekkebrød og vørterøl

 

Takk for innspill

[aklla]

Er du syk på hotellet?

Er du syk og bor i regi av arbeidsgiver(hotell, brakke, whatever) ville jeg definitivt ikke hatt dårlig samvittighet for å føre diett, men ville snakket sjefen først..

 

Edit: Flyttet til Juss

Endret 26. mars 2018 av aklla

[krikkert]

Diettgodtgjørelse inngår ikke i sykepengene, jf. folketrygdloven § 8-29 annet ledd. Du har dermed ikke krav på det mens du er syk, men du kan få det likevel etter avtale med arbeidsgiver (sjekk tariffavtale, personalhåndbok, eller spør sjefen pent).

 

I utgangspunktet kan ikke arbeidsgiver kreve at en egenmelding bekreftes hver dag. Har du egenmeldt sykefravær for tre arbeidsdager har arbeidsgiver kun rett til å kreve at du bekrefter denne skriftlig når du er tilbake på jobb.

[Seniorlærlingen]

Takk for gode svar, tror jeg holder meg til §8-29 annet ledd for denne gang. Så får det heller bli litt stramt. Det lønner seg nok mer på sikt enn og forhandle om et par tusen kroner. Hadde det ikke vært for den særavtalen om helligdager hadde de kronene utgjort lite, så får se på det sånn