John50 Skrevet 28. februar 2018 Del Skrevet 28. februar 2018 Jeg ble alvorlig syk for 3 år siden og ble 50 % ufør. Via gruppelivsforsikringen vi hadde på jobben så fikk jeg en engangsutbetaling. Jeg fikk ut betalt 50 %, med undertekst at dersom jeg ble 100% ufør så ville jeg få utbetalt de resterende 50 %. Dersom arbeidsgiver fremdeles hadde avtale på min 1 sykemeldingsdag i den perioden som fører til uføre. Jeg ble etter 1 år dårligere og sykmeldt, men nå hadde arbeidsgiver byttet forsikringsselskap (gruppeliv), så da mister jeg vel alle mine rettigheter vil jeg anta. Er det noen som vet noe om dette. ? Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 28. februar 2018 Del Skrevet 28. februar 2018 Du må sjekke opp avtalen, dette kan være ivaretatt på forskjellige måtar. Lenke til kommentar
John50 Skrevet 28. februar 2018 Forfatter Del Skrevet 28. februar 2018 Du må sjekke opp avtalen, dette kan være ivaretatt på forskjellige måtar. Takk, det skal jeg gjøre. Takk for svar. ! Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå