AnonymDiskusjon Skrevet 27. februar 2018 Del Skrevet 27. februar 2018 Har Kåre rett til både sykepenger og lønn fra arbeidsgiver i oppsigelsestiden? Kåre har vært i et dårlig arbeidsforhold som enda ikke er avsluttet. Sjefen han har trakassert Kåre slik at han nå har søkt og fått ny jobb. Kåre har også skrevet ny arbeidskontrakt med ny arbeidsgiver. Samtidig med dette er Kåre sykemeldt fra "gamlejobben". Kåre har gjennom sin advokat fått fremforhandlet en sluttavtale hvor det står at han får full lønn i oppsigelsestiden på 3 måneder og er unntatt arbeidsplikt. Det står også at Kåre står fritt til å søke seg ny jobb. Kåre har lurt på muligheten for å få en bedre sluttavtale i gamlejobben, men slår det fra seg da advokaten han sier han vil få både sykepenger og lønn fra arbeidsgiver i oppsigelsestiden. Stemmer dette? Anonymous poster hash: 87117...040 Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 28. februar 2018 Del Skrevet 28. februar 2018 Nei. Sykepenger forutsetter at du har et inntektstap. Dersom du har full lønn uavhengig av oppmøte har du ikke inntektstap. 2 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå