jopppe1234 Skrevet 1. februar 2018 Del Skrevet 1. februar 2018 Har hatt en tanke om å starte et enkeltmannsforetak som jeg kan drive som hobby på ettermiddagen etter endt arbeidstid. Sjefen i mitt firma sier det ikke er i tråd med min daglige stilling. Hva kan konsekvensene være ved at jeg trosser sjefen og starter opp dette enkeltmannsforetaket? Enkeltmannsforetaket er i samme bransje, men ikke direkte konkurrerende bedrift. Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 1. februar 2018 Del Skrevet 1. februar 2018 Hvordan vil enkeltpersonforetaket påvirke din hovedstilling? 1 Lenke til kommentar
jopppe1234 Skrevet 1. februar 2018 Forfatter Del Skrevet 1. februar 2018 Fra mitt synspunkt vil det ikke ha noen innvirkning. Men arbeidsgiver argumenterte med at de mente tilgjengeligheten min ville bli forstyrret. Arbeidsordningen i bedriften er at vi ikke får overtidsbetalt, men at overtid er "innbakt" i grunnlønnen, slik at vi arbeidstakere må kunne bidra ekstra utover ord. arbeidstid i perioder. Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 1. februar 2018 Del Skrevet 1. februar 2018 Fritaksbestemmelsene for overtid er så vide at arbeidsgiver sjelden vil kunne pålegge deg overtid (hvis arbeidet uten skade kan gjøres av andre, eller utsettes, så har du krav på fritak). Men hvis det ligger i arbeidsavtalen din at du skal være tilgjengelig utenfor arbeidstid så er du bundet av det. Risikoen for utilgjengelighet er dog ikke nok. Det må faktisk være konkrete indikasjoner på at oppdragsomfanget vil bli så stort at du vil bli utilgjengelig. 3 Lenke til kommentar
Axefjord Skrevet 1. februar 2018 Del Skrevet 1. februar 2018 Men denne ubetalte overtiden hørtes ut som en "særlig uavhengig stilling"? Denne klausulen er jo i mange arbeidsavtaler, men den er vel ikke alltids lovlig brukt, med mindre du faktisk har folk ansatt under deg. Og da er det jo frekt å bruke den mot deg. Hvis du har en lovlig "særlig uavhengig stilling", så kan vel fort bedriften din komme i veien for bedriften du jobber i? Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå