Fastlønn og feriepenger

[AK47]

Hvis man har en fastlønn, la oss si eksempelvis 120 000 kroner, bare for å gjøre det litt enklere, er det da med eller uten feriepenger?

 

Eksempel: Det står i kontrakten at lønn er 120 000 kroner i året. Det er da to alternativer:

 

1. Det utbetales 10 909  kroner hver måned? Fordi beløpet fordeles over 11 måneder. Feriepenger er da ikke inkludert kommer da i tillegg. Totalt om lag 132 000 kroner, med feriepenger.

 

2. Det utbetales i snitt  10 000 kroner måned, i 11 måneder, og feriepengene dekker den siste måneden, som da gir ca 12 000 i feriepenger, som totalt da gir omtrentlig 120 000 kroner INKLUDERT feriepenger.

 

Er det alternativ 1 eller 2 som er normalt?

[Krozmar]

Lønnen du får er ikke inkludert feriepenger.. Du får enten ca 10 eller 12% av lønnen i feriepenger avhengig av antall uker du må ta ut i ferie etter du har jobbet ett helt år..

 

Så ja, alternativ 1 er det korrekte svaret...

[BaronSlask]

Syns alternativene virker rotete, men når man snakker om fastlønn er feriepenger inkludert. Grunnen til det er at arbeidsgiver trekker feriepenger fra lønnen inneværende år som utbetales neste år,

[fo2re]

Hva står det egentlig på lønnsslippen ?

[bIsk0p]

Lønn er for 11mnd i året, så årslønn er uten feriepenger. Feriepenger er 10-12.5% av lønn året før. 

[NoPain74]

Årslønn er uten feriepenger. 

Du får utbetalt 120.000 / 12 = 10.000 i mnd.

 

Hvis du ikke hadde hatt ferie hadde du fått 120.000 totalt, men ferie er ikke betalt.

 

Har du 4 uker ferie, så vil du bli trukket 4 uker i lønn (ofte juni). Det vil si at du får kun betalt for 1 eller 2 dager i juni.

Har du 5 uker ferie, så vil du bli trukket 5 uker i lønn (ofte juni). Siden det ikke er nok dager i juni til å trekke deg 5 uker, vil du få litt negativ lønn i juni.

 

Feriepenger har du jobbet deg opp fra året før. De blir ubetalt den mnd du blir trukket (juni). 

 

Det vil si at første året du jobber får du 10.000 i mnd, og omtrent 0 eller litt minus i juni.

Neste året vil du få 10.000 i mnd, omtrent 0 eller litt minus i juni + feriepenger fra i fjor som er 10% eller 12,5% av 110.000, avhengig av om du har 4 eller 5 uker ferie. Du får høyere prosent hvis du 5 uker ferie, fordi at feriepengene skal dekke 5 uker i stedet for bare 4.

 

Du får ikke feriepenger av feriepengene, så du kan ikke plusse de på i feriepengegrunnlaget

 

Feriepengene er ikke skattefrie egentlig, men man betaler litt ekstra i skatt hver mnd, slik at man ikke betaler skatt i juni når man får feriepengene.

[Ketil Stadskleiv]

Alltid alternativ 2

[tigerdyr]

Hvis man har en fastlønn, la oss si eksempelvis 120 000 kroner, bare for å gjøre det litt enklere, er det da med eller uten feriepenger?

 

Eksempel: Det står i kontrakten at lønn er 120 000 kroner i året. Det er da to alternativer:

 

1. Det utbetales 10 909  kroner hver måned? Fordi beløpet fordeles over 11 måneder. Feriepenger er da ikke inkludert kommer da i tillegg. Totalt om lag 132 000 kroner, med feriepenger.

 

2. Det utbetales i snitt  10 000 kroner måned, i 11 måneder, og feriepengene dekker den siste måneden, som da gir ca 12 000 i feriepenger, som totalt da gir omtrentlig 120 000 kroner INKLUDERT feriepenger.

 

Er det alternativ 1 eller 2 som er normalt?

 

Alternativ 2.  Årslønn er inkl feriepengene, så holder du ferie første året og ikke har feriepenger satt til side fra tidligere jobb og samtidig holder full lengde ferie, vil reel årslønn første året være ca. 11 måneder. 

[Salvesen.]

Normalt sett beregnes ett årsverk til 1950 timer og en måned til 162,5t. Dvs at med 120 000 har en 120 000/1950 = 61,54 kroner i timen og 10 000 i månedslønn. Feriepengene bergenes etter første år er unnagjort, og der inngår andre ting som overtid, tillegg osv. 

[AK47]

Takker for mange svar. For å gjøre det litt enkelt da, slik at også mitt hode forstår det

 

Altså så divideres årslønn (fastlønn) med 11, og ikke med 12? For den 12. måneden betales feriepenger, som strengt tatt er opptjent ifjoråret.

[Salvesen.]

Takker for mange svar. For å gjøre det litt enkelt da, slik at også mitt hode forstår det

 

Altså så divideres årslønn (fastlønn) med 11, og ikke med 12? For den 12. måneden betales feriepenger, som strengt tatt er opptjent ifjoråret.

 

Nei, fastlønn deles på 1950 timer for å få timelønn. Så ganger en med 162.5 for å få månedslønn. 1950 timer er 12 * 162.5

[NoTrace]

Takker for mange svar. For å gjøre det litt enkelt da, slik at også mitt hode forstår det

 

Altså så divideres årslønn (fastlønn) med 11, og ikke med 12? For den 12. måneden betales feriepenger, som strengt tatt er opptjent ifjoråret.

 

Nei, det divideres med 12 (eller slik Salvesen. forklarte). Men du blir trukket 4 eller 5 uker i lønn avhengig av hvor mange uker du har ferie.

Så; 120.000 i fastlønn minus 4 eller 5 ukers lønn pluss feriepenger (10% eller 12.5% av fjorårets lønn) = det du sitter igjen med før skatt det året.

 

Si du hadde 120.000 i lønn i fjor, og at du har 4 ukers ferie:

 

120.000 - 9.230 + 12.000 = 122.770 kr

Endret 19. januar 2018 av NoTrace