Christine Korme Skrevet 13. januar 2018 Del Skrevet 13. januar 2018 Mangelen på kryptologer i Norge er kun en liten del av en foruroligende utvikling mot et stadig mer sårbart samfunn.Norge blir mer og mer sårbart: Dette er de tre hovedutfordringene Lenke til kommentar
DirekteDemokrati Skrevet 13. januar 2018 Del Skrevet 13. januar 2018 I USA/Russland driver de og etterforsker internet kriminalitet for og så tilby dem jobber 3 Lenke til kommentar
Fri diskusjon og kunnskap Skrevet 13. januar 2018 Del Skrevet 13. januar 2018 "3. For lav bevissthet om IT-sikkerhet hos folk flest." Men like mye antagelig at de som blir tatt/oppdaget med buksene nede i å overvåke/hacke folk og nasjoners kommunikasjon w.w ikke får noen reaksjon på dette, av politiske grunner. Når tyveri og innbrudd, for utvalgte tyver, ikke får reaksjoner kan vi regne med at slikt som artikkelen sier vi er " er sårbare overfor" bare er et spill for galleriet. 2 Lenke til kommentar
Kikert Skrevet 13. januar 2018 Del Skrevet 13. januar 2018 "Vi har tre hovedutfordringer: 3. For lav bevissthet om IT-sikkerhet hos folk flest." Det er jo et globalt problem. Mannen og kvinnen i gata bryr seg ikke før det er for sent. 1 Lenke til kommentar
Fri diskusjon og kunnskap Skrevet 13. januar 2018 Del Skrevet 13. januar 2018 "Vi har tre hovedutfordringer: 3. For lav bevissthet om IT-sikkerhet hos folk flest." Det er jo et globalt problem. Mannen og kvinnen i gata bryr seg ikke før det er for sent. Mannen i gata har gitt opp. Siden de vet at dette/overvåking dreier seg om politiske interesseorganisajoner og land vi er "allierte" med. Straff dagens bakmenn/overvåkere/hackere, så vil du se at folk/"mannen i gata" engasjere seg igjen. Lenke til kommentar
Gjest Slettet+987123849734 Skrevet 14. januar 2018 Del Skrevet 14. januar 2018 Det norge trenger er mer varme og folk som er villige til å lytte og inkludere vanskelig stilte mennesker. Så skal dere se at verden blir et mye bedre sted. Hilsen en av alle politikere. Lenke til kommentar
1J7HHBGW Skrevet 14. januar 2018 Del Skrevet 14. januar 2018 Korme ber for sin syke mor. OjOjOj så syk hun er. En ypperlig anledning til å melke staten. Fantastisk. Dette dreier seg om tilbud og etterspørsel. Og villigheten til å betale. Dersom IT-industrien ser store behov for kompetanse innen sikkerhet er det også stort faktureringspotensiale, og det er ganske enkelt for de å sende sine ansatte til ymse utdanningsinstitusjoner for å oppgradere kompetansen. Det behøver ikke være i Gjøvik eller i Norge, men om de ønsker flere studieplasser der, så har institusjonene noe som kalles bankkonti (fremmed begrep?), og der er det rikelig med plass til naturlige tall med massevis av nuller bak. Jeg er helt sikker på at NTNU Trh/Gjøvik ser med stor velvilje på generøse bidrag til professorater og stipendiater innen relevante fagområder, og tidlig rekruttering av gode studenter med lønn fra industrien. Oppdrettsnæring har med stort hell tatt styringen på forskningsområdet. Det er såpass vellykket at vi har greid å øke bestanden voldsomt. Av lakselus. Industrien og alle andre vet utmerket godt at de kan fakturere i bøtter og spann for ansatte innen dette fagområdet - også fra det offentlige. Nå forsøker Korme seg på profittmaksimering ved at det offentlige skal ta alle regningene mens de selv melker profitten. BETAL REGNINGENE DINE SELV KORME! 1 Lenke til kommentar
Gjest Slettet+987123849734 Skrevet 14. januar 2018 Del Skrevet 14. januar 2018 Korme ber for sin syke mor. OjOjOj så syk hun er. En ypperlig anledning til å melke staten. Fantastisk. Dette dreier seg om tilbud og etterspørsel. Og villigheten til å betale. Dersom IT-industrien ser store behov for kompetanse innen sikkerhet er det også stort faktureringspotensiale, og det er ganske enkelt for de å sende sine ansatte til ymse utdanningsinstitusjoner for å oppgradere kompetansen. Det behøver ikke være i Gjøvik eller i Norge, men om de ønsker flere studieplasser der, så har institusjonene noe som kalles bankkonti (fremmed begrep?), og der er det rikelig med plass til naturlige tall med massevis av nuller bak. Jeg er helt sikker på at NTNU Trh/Gjøvik ser med stor velvilje på generøse bidrag til professorater og stipendiater innen relevante fagområder, og tidlig rekruttering av gode studenter med lønn fra industrien. Oppdrettsnæring har med stort hell tatt styringen på forskningsområdet. Det er såpass vellykket at vi har greid å øke bestanden voldsomt. Av lakselus. Industrien og alle andre vet utmerket godt at de kan fakturere i bøtter og spann for ansatte innen dette fagområdet - også fra det offentlige. Nå forsøker Korme seg på profittmaksimering ved at det offentlige skal ta alle regningene mens de selv melker profitten. BETAL REGNINGENE DINE SELV KORME! I norge har vi en skatte og samfunnsmodell som er bygget på at staten krever inn fra alle også gir tilbake i form av bla utdanning. Derfor er det statens oppgave å sørge for at det som gis tilbake er relevant i forhold til det samfunnet trenger. Bedrifter betaler hvert eneste år enorme summer i direkte og inndirekte skatter/avgifter til staten og det er da bare rett og rimelig at de kan få uttale seg om hva de mener samfunnet trenger av kompetanse. Dessuten med det jobbmarkedet vi har idag er det vanskelig for bedrifter å satse på videreutdanning av ansatte, da man ikke har noen garanti for at de blir lengre enn oppsigelsestiden når utdanningen er ferdig. Så, enten må vi ha et samfunn hvor de som skaper verdier også forvalter de helt selv (dvs ingen skatt) eller vi må tillate at de som skaper verdier kan komme med krav om hvordan staten skal investere/disponere disse verdiene. Lenke til kommentar
Roger Hansen Skrevet 14. januar 2018 Del Skrevet 14. januar 2018 "Det er fortsatt slik at IT-sikkerhet ikke er et obligatorisk fag på brorparten av dagens IT-studier. Det bør det være, også for de som ikke skal jobbe som IT-sikkerhetseksperter." Dette er jo litt latterlig. Nå har ikke jeg gått utdannelse innen IT, men gjennom Elektrofag. Jeg vet at denne sammenligningen ikke er 100% god siden mangel på sikkerhet innen elektro kan bety direkte fare for eget og andres liv og helse, men det gir en liten pekepinn og jeg vil jo påstå at selv om man ikke får elektrisk støt av arbeid med IT så kan det også gi fare for liv og helse i ytterste konsekvens (hacking av selvkjørende biler, F-35, tilgang til andres personalia m.m) Gjennom elektrofag lærte vi nå utrolig mye om sikkerhet og førstehjelp selv om ingen av oss hadde intensjoner om å bli helsepersonnel. Avlåsningsprosedyrer, hvordan sikre mot berøring, overslag og kortslutninger samt farene og konsekvensene dersom sikkerhetsrutiner og prosedyrer ble brutt (har sett nok av bilder av svidde fingre, 3 grads forbrenning av overkropper og andre forferdelige ting som konsekvens av at sikkerhets rutiner ble brutt). Men dette var en helt naturlig del av utdannelsen og ved at man lærer om dette så har man det 'front and center' at sikkerhet kommer alltid først. Skal man jobbe med IT, enten det er å arbeide med databaser, interface, front-end, design eller hva det nå enn er så burde jo sikkerhet være en obligatorisk del av dette, nettopp for å unngå at man gjør sikkerhetsmessige feil nettopp fordi man ikke har noe forhold til det når det ikke er opplæring på dette. 1 Lenke til kommentar
1J7HHBGW Skrevet 14. januar 2018 Del Skrevet 14. januar 2018 Dessuten med det jobbmarkedet vi har idag er det vanskelig for bedrifter å satse på videreutdanning av ansatte, da man ikke har noen garanti for at de blir lengre enn oppsigelsestiden når utdanningen er ferdig. Så, enten må vi ha et samfunn hvor de som skaper verdier også forvalter de helt selv (dvs ingen skatt) eller vi må tillate at de som skaper verdier kan komme med krav om hvordan staten skal investere/disponere disse verdiene. Industrien har en stor andel av kompetansen som kan videreforedles innenfor de disiplinene som industrien selv etterspør. Ingen grunn til å vente på staten - etterutdanning er industriens ansvar. Staten tar seg av regulære studieløp, og om det ikke er nok er jeg sikker på at industrien kan profitere på tidlig rekruttering. Greier næringslivet å sponse fotball og ski mm, greier de sikker å sponse noen professorer, stipendiater og egen rekruttering også. Men da får de ikke gå på fylla med NIF, og det er kanskje et problem. Det er normalt og fullt ut akseptabelt med plikttjeneste/karriereprogram når en bedrift Gode arbeidsgivere greier å holde på kompetansen. Greier de det ikke, får de se til å bli bedre. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå