Fagforeningskontigent som stadig vokser...

[cybervision_]

Hva betaler andre i fagforeningskontigent?

 

Jeg betaler 1.3% av bruttolønn uten noen forsikringer med, kun medlemsskap. 

 

Jeg får greie avtaler på forsikring, men synes det er ganske mye hver måned for å være medlem, jeg kan dekke mye forsikring for de pengene for å si det slik.

Endret 11. januar 2018 av cybervision_

[AnonymDiskusjon]

Jeg har aldri medlem i løpet av mine 60 år. Har aldri vært noe problem, bare penger spart.

Anonymous poster hash: 0d861...f2e

[Gjest Slettet-fsaSP0zV]

Kontigenten varierer litt, men er vel stort sett ca 1,5 %.

 

Om du har behov for å være medlem, eller ikke, må du vurdere selv. Det er mange som er organiserte, men trenden er litt fallende: http://www.arbeidslivet.no/Lonn/Fagorganisering/Antall-fagorganiserte-og-organisasjonsgrad-i-Norge/

Endret 11. januar 2018 av Slettet-fsaSP0zV

[cybervision_]

Jeg tenkte litt mer i de gatene om 1.35% kontigent var normalt (uten forsikring i prisen) Synes det er ganske mye på et år...

[ATWindsor]

Jeg tenkte litt mer i de gatene om 1.35% kontigent var normalt (uten forsikring i prisen) Synes det er ganske mye på et år...

Jeg betaler 0,55% kontigent, men er ikke kontigenten en fast sum? Er den i prosent av inntekt?

 

AtW

[BeyondALL]

Kommer litt an på hvor man jobber om det lønner seg. I enkelte yrker er det nesten nødvendig, i andre nesten meningsløst. Ser jo av historien at det ikke magisk gir deg trygg jobb uten problemer resten av livet. Kjenner flere som har meldt seg ut etter ikke å ha fått forventet hjelp ved konflikter.

[ATWindsor]

Kommer litt an på hvor man jobber om det lønner seg. I enkelte yrker er det nesten nødvendig, i andre nesten meningsløst. Ser jo av historien at det ikke magisk gir deg trygg jobb uten problemer resten av livet. Kjenner flere som har meldt seg ut etter ikke å ha fått forventet hjelp ved konflikter.

 

Om de forventet en trygg jobb uten problemer resten av livet, så er det ikke rart de ikke fikk det de forventet....

 

AtW

[Neonex]

Kommer litt an på hvor man jobber om det lønner seg. I enkelte yrker er det nesten nødvendig, i andre nesten meningsløst. Ser jo av historien at det ikke magisk gir deg trygg jobb uten problemer resten av livet. Kjenner flere som har meldt seg ut etter ikke å ha fått forventet hjelp ved konflikter.

I hvilke yrker vil du si det er nødvendig, eller veldig lurt å være organisert?

[Barny Aråstad]

 

Jeg tenkte litt mer i de gatene om 1.35% kontigent var normalt (uten forsikring i prisen) Synes det er ganske mye på et år...

Jeg betaler 0,55% kontigent, men er ikke kontigenten en fast sum? Er den i prosent av inntekt?

 

AtW

 

Det er det eneste LO liker å ha i %. 

[Tornerose101]

388 kr/mnd. NITO.

[krikkert]

4944,- i året, så 412,- kr i måneden.

[Salvesen.]

Nå er det vell ikke forsikringene en betaler for...

 

Jeg betaler 500 i året tror jeg, NITO student

[tigerdyr]

Jeg har aldri medlem i løpet av mine 60 år. Har aldri vært noe problem, bare penger spart.

 

Kunne ikke drømme om å bli medlem heller, men primært av politiske og prinsipielle årsaker fremfor økonomiske.  

 

Har altid forhandlet på egen hånd og det gjelder både lønn, extra ferie og andre goder, men er man ikke voksen nok til det, er det kanskje greit å være medlem.

Endret 11. januar 2018 av tigerdyr

[krikkert]

Vi har noen på arbeidsplassen som forhandler på egen hånd. Alltid artig å se hvor mye dårligere de gjør det, sammenholdt med hvor breikjefta de er.

 

Men er man ikke voksen nok til å innse at en spesialist forhandler bedre er man ikke det, da er det kanskje greit å stå utenfor.

[Salvesen.]

 

Jeg har aldri medlem i løpet av mine 60 år. Har aldri vært noe problem, bare penger spart.

Kunne ikke drømme om å bli medlem heller, men primært av politiske og prinsipielle årsaker fremfor økonomiske.

 

Har altid forhandlet på egen hånd og det gjelder både lønn, extra ferie og andre goder, men er man ikke voksen nok til det, er det kanskje greit å være medlem.

Ehm, de kommer ikke å forhandler for medlemmer sånn uten videre... Tror du bør åpne øynene dine, uten fagforeninger hadde vi ikke hatt de lovfestede godene vi har i dag.

[tigerdyr]

Men er man ikke voksen nok til å innse at en spesialist forhandler bedre er man ikke det, da er det kanskje greit å stå utenfor.

 

Hvem vet best hva du bidrar med?  Hvis ikke deg selv, burde du kanskje spørre deg selv hvorfor ikke... 

 

Er du ikke bedre enn andre eller bidrar med mer enn andre?  Hvis nei, så er det selvfølgelig greit å la noen andre prate for deg, særlig om man er en unnasluntrer, men hadde igrunn trodd at en jurist kunne stå opp for seg selv også i en lønnsforhandling, men der tar jeg kanskje feil.

 

En fagforeningspamp vil aldri kunne gi meg det jeg fortjener i forhold til andre, og ikke bare det, han vil også være sterkt imot det.  "Du skal ikke tro du er noe..."

Endret 11. januar 2018 av tigerdyr

[Gjest Slettet-fsaSP0zV]

Off topic her nå.

 

Konklusjonen er at kontingenten varierer etter hvor man jobber, hvor man er medlem, og hvilken type medlemskap man har. Man betaler ikke for forsikringene "per se", med får fordeler som gir bedre priser der hvor foreningen har inngått avtaler.

[Wheeljack]

 

 

En fagforeningspamp vil aldri kunne gi meg det jeg fortjener i forhold til andre, og ikke bare det, han vil også være sterkt imot det.  "Du skal ikke tro du er noe..."

 

Åh ironien.... 

[krikkert]

Du vet best hva du bidrar med. Men er du den dyktigste forhandleren du vet om?

 

Enhver jurist kan representere seg selv, eller "stå opp for seg selv" som du med stor pathos kaller det, i en domstol. Med noen få unntak gjør ingen av oss det. Hvorfor tror du det er slik?

 

Fordi Heinlein tok feil. Spesialisering er for mennesker, ikke bare maur. Den som forhandler mer og oftere blir en bedre forhandler, og forhandlingsteknikk er mer enn bare å kjenne ditt personlige bidrag.

 

Den som aldri forhandler for noen andre enn seg selv vil aldri være noe mer enn den nest beste forhandleren ved bordet.

[djgudleif]

Du kaster penger ut vinduet uansett, det finnes ingen reelle fordeler ved å være organisert