inaa Skrevet 2. januar 2018 Del Skrevet 2. januar 2018 7 tegn på at arbeidsmarkedet for ingeniører blir bedre i 2018 (Ekstra) Lenke til kommentar
aanundo Skrevet 2. januar 2018 Del Skrevet 2. januar 2018 "Så kan det så klart gjemme seg noen skjulte tall her. Mange ledige har valgt å ta mer utdanning, noe som ikke lar seg kombinere med dagpenger, og de forsvinner dermed ut av statistikken." En viktig debatt! Velferden er avhengig av at flest mulig er i lønnet jobb og betaler skatt. Statsministeren sin nyttårstale bar også preg av at dette er viktig, men jeg savner en debatt om innholdet i alle de fine ønskene. Dagens regjering skal ha ros for å legge til rette for jobbskaping, men samtidig er det fellesskapet som er mest avhengig av at nye jobber skapes og det er fellesskapet som er den største kapitalisten i samfunnet. Det blir etter min mening feil av regjeringen å lene seg tilbake i stolen og overlate jobben til en eller annen med mye penger. Privat kapital skyr risiko, og uten at staten sponser oljeletingen med 20 mrd./år ville vi trolig ikke funnet oljen som gir inntekter. Denne realiteten burde vist igjen når vi skal skape nye jobber også, men skal vi få vår del av de 5 mil. jobbene EU har analysert seg frem til i "Havrommet", har politikerne et ansvar for å minske den økonomiske risikoen på områder som fornybar energi og matproduksjon. Kanskje vi bør tenke som potetbonden og såpotetene? Et land sine såpoteter er subsidier, slik at det er mulig å tjene penger i konkurranse med nedbetalt vannkraft, når det kommer til fornybar energi. Subsidiene i denne sammenheng er bagatellmessige i forhold til inntektene fellesskapet får dersom det skapes nye jobber. Lenke til kommentar
trikola Skrevet 2. januar 2018 Del Skrevet 2. januar 2018 Velferden er avhengig av at flest mulig er i lønnet jobb og betaler skatt. Kan du ikke venne deg til å bli mer presis? Velferden er avhengig av at verdier skapes. Punktum Offentlige ansatte som tar imot lønn 100% lønn og betaler 60% skatt tilbake fører til 40% underskudd. Ingenting igjen til å betale subsidier. Det er like enkelt som Ohms lov. Faktisk tilsvarer det Kirchhoffs strømlov https://no.wikipedia.org/wiki/Kirchhoffs_lover 1 Lenke til kommentar
ATWindsor Skrevet 2. januar 2018 Del Skrevet 2. januar 2018 Ber om presisjon, kommer med fantastisk upresise påstander om offentlige ansattes verdiskapning. AtW 1 Lenke til kommentar
07Y6Q8NZ Skrevet 4. januar 2018 Del Skrevet 4. januar 2018 Velferden er avhengig av at flest mulig er i lønnet jobb og betaler skatt. Kan du ikke venne deg til å bli mer presis? Velferden er avhengig av at verdier skapes. Punktum Offentlige ansatte som tar imot lønn 100% lønn og betaler 60% skatt tilbake fører til 40% underskudd. Ingenting igjen til å betale subsidier. Det er like enkelt som Ohms lov. Faktisk tilsvarer det Kirchhoffs strømlov https://no.wikipedia.org/wiki/Kirchhoffs_lover For offentlige ansatte gjør ikke noe arbeid i løpet av dagen. De mottar kun lønn. Seriøst. 1 Lenke til kommentar
trikola Skrevet 4. januar 2018 Del Skrevet 4. januar 2018 Nei, det kom litt feil ut. Lærer, sykepleier, leger med flere i det offentlige skriver ikke regninger (bortsett fra egenandelen i helsevesenet). Man kan derfor ikke direkte beregne hvilken verdier de skaper. Man har derfor blitt enig at man antar at de skaper verdier som presis tilsvarer lønnen. Med aanundos mantra om 100% lønn vs 60% skatt/avgifter så koster disse arbeidstakerne med den formelle regelen ovenfor like mye det offentlige i lønn som de skaper i verdier. Og dermed er det ingenting igjen til å utbetale subsidier. Hovedpoenget mitt var fokus på verdiskapning, ikke at skatter og avgifter løser alt. Har forøvrig selv jobbet noen år i staten (men vi kunne skrive regninger og var vel stort sett selvfinanserende) og min husholdning som helhet har i tidligere år vært delvis finansiert av en statlig lønn. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå