Er det frekt å be restaurant-kunder om å forlate restauranten så de kan stenge tidligere?

[Taurean]

Det blir vel som med all annen business generelt. De veier opp risiko mot fortjeneste. De ser sitt snitt til å få seg et par timer ekstra hjemme, og ved å be "et knippe" (5-8?) gjester dra, så løper de liten til ingen risiko om noe oppslag i avisa eller noe som helst. De gir rett og slett en god f i kundeservice når det passer dem. Kanskje motivet var å spare 1 times jobb på de (antatte) 10 ansatte som jobbet der? Så sparer de 4000 raske kroner.

 

Hvis jeg ber dere fortelle historien til avisen, så klikker folk i vinkel: "Idiotisk å kaste 10 arbeidsplasser på bålet bare fordi en liten gjeng skal få drikke kaffen ferdig!!!!!!" .. så der har du det. Sunn fornuft må alltid vike for kapialismen.

Endret 30. desember 2017 av Taurean

[aklla]

400kr i timeslønn i snitt på en restaurant og 10 ansatte, snakker vel minst en michelin-stjerne da..

Endret 30. desember 2017 av aklla

[Dragen]

400 i timen. På restaurant. Haha. Nei.

[Llandari]

Nå må dere huske at bedriftens kostnader for en ansatt er langt mer enn det den ansatte har i timelønn.

[Emancipate]

Det blir vel som med all annen business generelt. De veier opp risiko mot fortjeneste. De ser sitt snitt til å få seg et par timer ekstra hjemme, og ved å be "et knippe" (5-8?) gjester dra, så løper de liten til ingen risiko om noe oppslag i avisa eller noe som helst. De gir rett og slett en god f i kundeservice når det passer dem. Kanskje motivet var å spare 1 times jobb på de (antatte) 10 ansatte som jobbet der? Så sparer de 4000 raske kroner.

 

Hvis jeg ber dere fortelle historien til avisen, så klikker folk i vinkel: "Idiotisk å kaste 10 arbeidsplasser på bålet bare fordi en liten gjeng skal få drikke kaffen ferdig!!!!!!" .. så der har du det. Sunn fornuft må alltid vike for kapialismen.

Da kunne de stengt døra for nye kunder, og latt én ansatt være igjen.

[aklla]

Nå må dere huske at bedriftens kostnader for en ansatt er langt mer enn det den ansatte har i timelønn.

Disse utgiftene er der selv om den stenger en time tidligere.

De må fortsatt ha HR, regnskap, arbeidsgiveravgift osv, det er ganske statiske utgifter.

[Dubious]

Arbeiderne vil vel også få lønn, selv om de ikke jobber?

Regner med de har en avtale på arbeidstid etc., så med mindre de jobber svart...

[Taurean]

 

Nå må dere huske at bedriftens kostnader for en ansatt er langt mer enn det den ansatte har i timelønn.

Disse utgiftene er der selv om den stenger en time tidligere.

De må fortsatt ha HR, regnskap, arbeidsgiveravgift osv, det er ganske statiske utgifter.

 

Det var også sånne ting jeg tenkte på. Folk tenker ikke.

 

Dubious: Det er sikkert steder som har "flytende" arbeidstid, som krever at du jobber lenger når du må og skal gå tidligere når du må. Kanskje det også er en avtale om å bytte timer mot timer, jobbe 2 timer ekstra en dag og gå 2 timer før en annen dag.

Endret 31. desember 2017 av Taurean

[aklla]

Så alle som jobber administrativt senker sine utgifter om arbeidstakere tar en time fri i ny og ne?

Samt alle faste utgifter senkes tilsvarende?

Tror du f.eks regnskap får betaling pr time andre arbeidere jobber?