geita_ Skrevet 4. januar 2018 Forfatter Rapporter Del Skrevet 4. januar 2018 (endret) Makthaverne i Somalia har ikke noe å gjøre med makthaverne i de mektigste landene i verden, men vestlige makthaverne har mye innflytelse i flere ikke hvite land. Det er ingen grunn for at hvite skal bli minoriteter i sine egne land. Slavene bidro stort til å bygge landet vårt. Det er like mye svartes land som hvite Kanskje for Amerika, ikke for Europa. Det betyr fortsatt ikke at hvite, da spesielt hvite i Europa skal bli minoriteter. Eller mener du at en Afrikaner - uansett hvor han/hun skulle befinne seg i verden har rett til å bosette seg i USA/Europa pga slaveriet ? Endret 4. januar 2018 av geita_ 1 Lenke til kommentar
QS4MO8J3 Skrevet 4. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 4. januar 2018 Hvilken konkret rasediskriminering? Sikker på at det kun er navnet? Eldre har makt, da ting normalt tar tid. Eller de svarte presterer bedre? Kvotering ol. er vel en fordel? Hvite utgjør flertallet. De fleste hvite eide ikke slaver? En undersøkelse demonstrerer hvorfor svarte er frustrerte Hvite som tidligere hadde blitt fengslet hadde bedre sjanse å få jobb enn like kvalifiserte svarte som aldri hadde blitt fengslet https://scholar.harvard.edu/files/pager/files/pager_ajs.pdf Hvilken konkret rasediskriminering? Sikker på at det kun er navnet? Eldre har makt, da ting normalt tar tid. Eller de svarte presterer bedre? Kvotering ol. er vel en fordel? Hvite utgjør flertallet. De fleste hvite eide ikke slaver? Lenke til kommentar
jjkoggan Skrevet 5. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 5. januar 2018 Hvilken konkret rasediskriminering? Sikker på at det kun er navnet? Eldre har makt, da ting normalt tar tid. Eller de svarte presterer bedre? Kvotering ol. er vel en fordel? Hvite utgjør flertallet. De fleste hvite eide ikke slaver? En undersøkelse demonstrerer hvorfor svarte er frustrerte Hvite som tidligere hadde blitt fengslet hadde bedre sjanse å få jobb enn like kvalifiserte svarte som aldri hadde blitt fengslet https://scholar.harvard.edu/files/pager/files/pager_ajs.pdf Hvilken konkret rasediskriminering? Sikker på at det kun er navnet? Eldre har makt, da ting normalt tar tid. Eller de svarte presterer bedre? Kvotering ol. er vel en fordel? Hvite utgjør flertallet. De fleste hvite eide ikke slaver? Se på linken ovenfor Det var kun navnet som var forskjellen på CVene Mektige Eldre minoriteter nesten ikke finnes Prestere bedre i ? Et hvitt hud er en ufortjent fordel. Et mørkt hud er en ufortjent ulempe. Redusering av en ulempe er ikke fordel. Jeg støtter ikke kvotering, noe som ikke eksisterer i usa Selvfølgelig 24% av folk i sørstatene Eide slaver men det var en fordel selv for de som ikke Eide slaver. Slavene bygget the White House og mye annet. Lenke til kommentar
nahoj Skrevet 5. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 5. januar 2018 På en måte kan jeg respektere folk som undrer seg hvorfor hvite er mer velstående enn svarte i USA f.eks.; de er i det minste nysgjerrig nok til å spørre seg hvorfor det er slik, og ikke bare si til seg selv "sånn er det bare". Problemet er at de ikke aksepterer raseforskjeller i IQ pga. evolusjon som forklaring. Lenke til kommentar
jjkoggan Skrevet 5. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 5. januar 2018 På en måte kan jeg respektere folk som undrer seg hvorfor hvite er mer velstående enn svarte i USA f.eks.; de er i det minste nysgjerrig nok til å spørre seg hvorfor det er slik, og ikke bare si til seg selv "sånn er det bare". Problemet er at de ikke aksepterer raseforskjeller i IQ pga. evolusjon som forklaring.Da utfordrer jeg deg å sammenligne hvites lønninger med det samme IQ og svartes lønninger og suksess Lenke til kommentar
nahoj Skrevet 5. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 5. januar 2018 På en måte kan jeg respektere folk som undrer seg hvorfor hvite er mer velstående enn svarte i USA f.eks.; de er i det minste nysgjerrig nok til å spørre seg hvorfor det er slik, og ikke bare si til seg selv "sånn er det bare". Problemet er at de ikke aksepterer raseforskjeller i IQ pga. evolusjon som forklaring.Da utfordrer jeg deg å sammenligne hvites lønninger med det samme IQ og svartes lønninger og suksess Jeg vil jo tro svarte gjør det bedre enn hvite med samme IQ pga. affirmative action. Lenke til kommentar
jjkoggan Skrevet 5. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 5. januar 2018 På en måte kan jeg respektere folk som undrer seg hvorfor hvite er mer velstående enn svarte i USA f.eks.; de er i det minste nysgjerrig nok til å spørre seg hvorfor det er slik, og ikke bare si til seg selv "sånn er det bare". Problemet er at de ikke aksepterer raseforskjeller i IQ pga. evolusjon som forklaring.Da utfordrer jeg deg å sammenligne hvites lønninger med det samme IQ og svartes lønninger og suksess Jeg vil jo tro svarte gjør det bedre enn hvite med samme IQ pga. affirmative action.Prove it Lenke til kommentar
jjkoggan Skrevet 5. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 5. januar 2018 På en måte kan jeg respektere folk som undrer seg hvorfor hvite er mer velstående enn svarte i USA f.eks.; de er i det minste nysgjerrig nok til å spørre seg hvorfor det er slik, og ikke bare si til seg selv "sånn er det bare". Problemet er at de ikke aksepterer raseforskjeller i IQ pga. evolusjon som forklaring.Da utfordrer jeg deg å sammenligne hvites lønninger med det samme IQ og svartes lønninger og suksess Jeg vil jo tro svarte gjør det bedre enn hvite med samme IQ pga. affirmative action. 70 prosent av amerikanske universiteter har ingenting å gjøre med affirmative action. Har du en PhD tjener du mye mindre hvis hudfargen din er svart, selv om du er intelligent nok til å få doktorgraden. Among workers age 25 and older with at least a bachelor’s degree, median weekly earnings in 2014 were $1,385 for men and $1,049 for women. Black or African American workers with at least a bachelor’s degree had median weekly earnings of $970 in 2014, compared with $1,219 for White workers with the same level of education. Asians with at least a bachelor’s degree had median weekly earnings of $1,328. The median for Hispanic or Latino workers with that level of education was $1,007 per week. https://www.bls.gov/opub/ted/2015/median-weekly-earnings-by-education-gender-race-and-ethnicity-in-2014.htm Lenke til kommentar
QS4MO8J3 Skrevet 6. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 6. januar 2018 Hvilken konkret rasediskriminering? Sikker på at det kun er navnet? Eldre har makt, da ting normalt tar tid. Eller de svarte presterer bedre? Kvotering ol. er vel en fordel? Hvite utgjør flertallet. De fleste hvite eide ikke slaver? Se på linken ovenfor Det var kun navnet som var forskjellen på CVene Mektige Eldre minoriteter nesten ikke finnes Prestere bedre i ? Et hvitt hud er en ufortjent fordel. Et mørkt hud er en ufortjent ulempe. Redusering av en ulempe er ikke fordel. Jeg støtter ikke kvotering, noe som ikke eksisterer i usa Selvfølgelig 24% av folk i sørstatene Eide slaver men det var en fordel selv for de som ikke Eide slaver. Slavene bygget the White House og mye annet. Har sett! Så arbeidsgiver ønsket å ansette John Hansen fremfor Paul Watson? Det er få mektige Eldre majoriteter! Svarte presterer bedre i idrett, så de grådige/hvite/gamle/kristne/heteroseksuelle ol. mennene gir dem masse penger/ressurser. Finnes det barn med brun hud som har fordeler? Finnes det barn med hvit hud som ikke har fordeler? Finnes ikke kvotering i USA? Så hvorfor sende tilbake white supremacists, når hvite utgjør flertallet? 8 % eide slaver. Så hvite fikk ikke bygge White House og mye annet? Lenke til kommentar
QS4MO8J3 Skrevet 6. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 6. januar 2018 Jeg vil jo tro svarte gjør det bedre enn hvite med samme IQ pga. affirmative action. 70 prosent av amerikanske universiteter har ingenting å gjøre med affirmative action. Har du en PhD tjener du mye mindre hvis hudfargen din er svart, selv om du er intelligent nok til å få doktorgraden. Among workers age 25 and older with at least a bachelor’s degree, median weekly earnings in 2014 were $1,385 for men and $1,049 for women. Black or African American workers with at least a bachelor’s degree had median weekly earnings of $970 in 2014, compared with $1,219 for White workers with the same level of education. Asians with at least a bachelor’s degree had median weekly earnings of $1,328. The median for Hispanic or Latino workers with that level of education was $1,007 per week. https://www.bls.gov/opub/ted/2015/median-weekly-earnings-by-education-gender-race-and-ethnicity-in-2014.htm Så de produserer det samme? 1 Lenke til kommentar
jjkoggan Skrevet 6. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 6. januar 2018 Jeg vil jo tro svarte gjør det bedre enn hvite med samme IQ pga. affirmative action.70 prosent av amerikanske universiteter har ingenting å gjøre med affirmative action. Har du en PhD tjener du mye mindre hvis hudfargen din er svart, selv om du er intelligent nok til å få doktorgraden. Among workers age 25 and older with at least a bachelor’s degree, median weekly earnings in 2014 were $1,385 for men and $1,049 for women. Black or African American workers with at least a bachelor’s degree had median weekly earnings of $970 in 2014, compared with $1,219 for White workers with the same level of education. Asians with at least a bachelor’s degree had median weekly earnings of $1,328. The median for Hispanic or Latino workers with that level of education was $1,007 per week. https://www.bls.gov/opub/ted/2015/median-weekly-earnings-by-education-gender-race-and-ethnicity-in-2014.htm Så de produserer det samme?Så de produsere mindre? Lenke til kommentar
QS4MO8J3 Skrevet 6. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 6. januar 2018 Så de produserer det samme?Så de produsere mindre? Produserte de det samme, men mottok ulik lønn? 1 Lenke til kommentar
jjkoggan Skrevet 6. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 6. januar 2018 Så de produserer det samme?Så de produsere mindre?Produserte de det samme, men mottok ulik lønn? umulig å viteDet vi vet er at hvis du heter Jamal Jones istedenfor Cody Jones og CVene deres er identiske, har du mye mindre sjanse å få intervju og dermed jobben. Hvis slik driskriminering eksisterer så er detfornuftig å tro at hudgarhen din hindrer fremgangen din på jobben og du vurderes som mindre produktive på jobben. Alt dette fører til ufortjente lavere lønninger Lenke til kommentar
QS4MO8J3 Skrevet 6. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 6. januar 2018 (endret) Produserte de det samme, men mottok ulik lønn?umulig å vite Det vi vet er at hvis du heter Jamal Jones istedenfor Cody Jones og CVene deres er identiske, har du mye mindre sjanse å få intervju og dermed jobben. Hvis slik driskriminering eksisterer så er detfornuftig å tro at hudgarhen din hindrer fremgangen din på jobben og du vurderes som mindre produktive på jobben. Alt dette fører til ufortjente lavere lønninger Har personen et muslimsk navn, så kan det tenkes denne er kvotert inn? Endret 6. januar 2018 av QS4MO8J3 Lenke til kommentar
jjkoggan Skrevet 6. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 6. januar 2018 Produserte de det samme, men mottok ulik lønn?umulig å viteDet vi vet er at hvis du heter Jamal Jones istedenfor Cody Jones og CVene deres er identiske, har du mye mindre sjanse å få intervju og dermed jobben. Hvis slik driskriminering eksisterer så er detfornuftig å tro at hudgarhen din hindrer fremgangen din på jobben og du vurderes som mindre produktive på jobben. Alt dette fører til ufortjente lavere lønninger Har personen et muslimsk navn, så kan det tenkes denne er kvotert inn?Det er generellt ulovlig i USA å ha et bestemt andel minoriteter som mål. Det er også ulovlig å ansette minoriteter som ikke er kvalifiserte for jobben 1 Lenke til kommentar
QS4MO8J3 Skrevet 6. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 6. januar 2018 (endret) Har personen et muslimsk navn, så kan det tenkes denne er kvotert inn?Det er generellt ulovlig i USA å ha et bestemt andel minoriteter som mål. Det er også ulovlig å ansette minoriteter som ikke er kvalifiserte for jobben Så de ønsker den best kvalifiserte, ikke en som kun er kvalifisert. Endret 6. januar 2018 av QS4MO8J3 Lenke til kommentar
fo2re Skrevet 6. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 6. januar 2018 Må jo bare spørre om det er noen som selv syns de ikke er rasister, når de sitter i timer, dager og år og diskuterer hudfargen til folk ? Lenke til kommentar
geita_ Skrevet 6. januar 2018 Forfatter Rapporter Del Skrevet 6. januar 2018 (endret) umulig å viteDet vi vet er at hvis du heter Jamal Jones istedenfor Cody Jones og CVene deres er identiske, har du mye mindre sjanse å få intervju og dermed jobben. Hvis slik driskriminering eksisterer så er detfornuftig å tro at hudgarhen din hindrer fremgangen din på jobben og du vurderes som mindre produktive på jobben. Alt dette fører til ufortjente lavere lønninger Du sier altså at enkelte grupper har for lite makt i samfunnet, hva med de som har mye da ? Jødene er jo et fint eksempel på en liten gruppe med overrepresentasjon når det kommer til hva slags maktposisjoner som er tilgjengelig i samfunnet. Er det greit eller innehar jødene for mange maktposisjoner politisk sett da vi burde streve etter mer rettferdig representasjon av folkegrupper og samfunnets interesser ? Endret 6. januar 2018 av geita_ Lenke til kommentar
OleNord Skrevet 6. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 6. januar 2018 Jeg er glad for at verden har mennesker som henne. De som ønsker at folkegrupper skal forsvinne er moralske avskum. Det gjelder både de etnisk europeiske menneskene som ønsker det og de såkalte innvandrede minoritetene. De er degenererte avskum. Lenke til kommentar
jjkoggan Skrevet 6. januar 2018 Rapporter Del Skrevet 6. januar 2018 Har personen et muslimsk navn, så kan det tenkes denne er kvotert inn?Det er generellt ulovlig i USA å ha et bestemt andel minoriteter som mål. Det er også ulovlig å ansette minoriteter som ikke er kvalifiserte for jobbenSå de ønsker den best kvalifiserte, ikke en som kun er kvalifisert.Som arbeidsgivere som ansetter deres mindre kvalifiserte familiemedlemmer og venner. Burde dette være ulovlige? Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå