The Avatar Skrevet 27. november 2017 Del Skrevet 27. november 2017 Hovedregelen er i utgangspunktet klar, for å kunne motta dagpengar så må du være reelt arbeidssøkande, og derfor takke ja til dei arbeidstilbud som du får. Men, også når det gjeld NAV så er det ikkje alltid det blir slik at du mister dagpengane om du takkar nei. For eksempel så veit NAV utmerket godt at ved å kreve at du takkar ja til denne jobben, så vil du også sende inn krav om å få dekt utgifter knytta til flytting og eventuelt utgifter knytta til bolig og overnatting. Alternativt kan du søke støtte til å få dekt pendleutgiftene dine. Sjå meir her: https://www.nav.no/no/Person/Arbeid/Arbeidsledig+og+jobbsoker/tilleggsstønader--429158 Det er dermed ikkje gitt at saksbehandlaren i NAV ser på det som kostnadsnyttig å måtte betale ekstra for at du skal kunne flytte og ta deg ein midlertidig jobb. Også for NAV er det sjølvsagt eit poeng å få deg ut i varig arbeid slik at du forsvinn ut av NAV-systemet, ikkje drive å veksle mellom å betale deg dagpengar og bustøtte for all framtid alt etter om du for tida er i eller utanfor midlertidig jobb rundt omkring. Ein anna ting, får du prøvetid i denne deltidsjobben? I så tilfelle så kan du vurdere å takke ja til jobben som backup (for arbeidserfaringa sin del og fylling av hol i CV'en), og eventuelt seie opp jobben dersom du får andre tilbud i løpet av prøvetida. Vanligvis så er det uproblematisk å få utsettelse på svarsfristen på eit jobbtilbudet, og i alle fall uproblematisk å takke ja til ny jobb med det forbeholdet at du må sluttføre 14 dagars oppsigelsestid hos nåværande arbeidsgiver. Lenke til kommentar
traskas waits for alice Skrevet 27. november 2017 Del Skrevet 27. november 2017 Men at et bemanningsbyra krever at han møter opp når de ikke har en konkret jobb å gi han virker jo noe søkt. Det bemanningsbyrået skulle jeg likt å få navnet på så man kan luke ut de useriøse om man skulle gå den veien for å fylle i arbeidskraft. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå