mushi Skrevet 22. november 2017 Del Skrevet 22. november 2017 Overtid er ikke betalt hos oss, men tas ut i avspasering, slik jeg har forstått det. Rett meg gjerne om jeg tar feil, men overtidstillegg (40/50%) har man vel krav på uansett? Uansett, jeg ville nok gått for fast månedslønn, enkelt for alle Dette kommer an på hvor du jobber. I butikk er det vanlig at noe overtid er inkludert i fastlønn som ass. butikksjef for eksempel. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 22. november 2017 Del Skrevet 22. november 2017 Dette kommer an på hvor du jobber. I butikk er det vanlig at noe overtid er inkludert i fastlønn som ass. butikksjef for eksempel. \ Det kommer an på stilling, ledende stilling har denne muligheten og om en har en særlig uavhengig stilling. Altså å ha overtid innbakt i lønn. Andre stillinger har ikke denne muligheten. Dette er definert i AML. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå