IcePerry Skrevet 13. november 2017 Del Skrevet 13. november 2017 Har to spørsmål. Jeg har en kontrakt hvor stillingsbrøken min er "etter behov". Og lurer da på om dette er lovlig? Og jeg opplevde at noen byttet vakt med meg uten mitt samtykke. Dette gjorde de gjennom sjefen og den vakten jeg fikk var da en time kortere enn min opprinnelige vakt. Jeg fikk heller ikke beskjed om vaktskifte før jeg møtte opp til min opprinnelige vakt, og ble da bedt om å komme tilbake senere når den nye vakten min skal begynne. Har arbeidsgiver lov til å holde på slik? Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå