«Free seating» og «clean desk» på moten: Dette skiller de som lykkes og ikke lykkes (Ekstra)

[Roald Ramsdal]

Kontoreksperten mener én feil går igjen.

«Free seating» og «clean desk» på moten: Dette skiller de som lykkes og ikke lykkes (Ekstra)

[ATWindsor]

Kan ikke lese artikkelen, men baserer eksperten seg på faktisk forskning om hva som virker eller ikke? Det er noe problemet med åpne landskapet, dette er forsket på endel, og åpne landskap kommer ikke spesielt heldig ut.

 

AtW

[Hopperesque]

Free seating og clean desk handler vel primært om økonomi. I selskapet jeg jobber i er det en underdekning på sitteplasser. Tror det er rundt 30 % nå. Jeg har heldigvis fast plass og clean desk-prinsippet følges bare sånn delvis i sonen.

[Kahuna]

Kan ikke lese artikkelen, men baserer eksperten seg på faktisk forskning om hva som virker eller ikke? Det er noe problemet med åpne landskapet, dette er forsket på endel, og åpne landskap kommer ikke spesielt heldig ut.

 

AtW

Veldig avhengig av hva du driver med er det ikke? For noen funker det veldig bra mens for andre går produktiviteten rett til bunns. Du skal med andre ord tenke nøye over hvilke vegger du fjerner..

 

 

Prøvde å fordype meg i noe mens jeg hadde salg/HR/ledelse innenfor hørevidde..ugghh. Bare å komme seg på gjemmekontoret med en gang.

[ATWindsor]

 

Kan ikke lese artikkelen, men baserer eksperten seg på faktisk forskning om hva som virker eller ikke? Det er noe problemet med åpne landskapet, dette er forsket på endel, og åpne landskap kommer ikke spesielt heldig ut.

 

AtW

Veldig avhengig av hva du driver med er det ikke? For noen funker det veldig bra mens for andre går produktiviteten rett til bunns. Du skal med andre ord tenke nøye over hvilke vegger du fjerner..

 

 

Prøvde å fordype meg i noe mens jeg hadde salg/HR/ledelse innenfor hørevidde..ugghh. Bare å komme seg på gjemmekontoret med en gang.

 

 

Det virker ganske individuelt ja, og nå har ikke jeg lest all verden, men det virker som det går fra "omtrent like bra som egne kontor" til "mye dårligere", virker ikke som det fungerer særlig bedre særlig ofte.

 

AtW

[-Birger-]

Kan Ramsdal kan avklare hvilke type bedrifter som fungere og hvilke som feiler? Kanskje også hvilke typer jobber som funger og hvilke som feiler?

[Carpe Dam]

Blir ikke dette omtrent det samme som disse "åpne skolene" som man prøvde på sytti- eller åttitallet? Fant ut at det var en idiotisk idé, men like fordømt klarte de for ti-tolv år siden å dra frem samme konseptet en gang til på noen nybygde skoler. Ble vel til ombygging etter kort tid, såvidt jeg husker. Det er jo enkelt og greit slik at når man har brukt et langt liv på å lære hjernen å tolke språk så vil den prøve å gjøre det med alt som kommer inn, noe som tar energi og fokus bort fra det man skal prøve å konsentrere seg om.

[Thorsen]

Jan Vilhelm Bakke, overlege i Arbeidstilsynet og Knut Inge Fostervold ved Psykologisk Institutt UiO har nylig gått gjennom det som finnes av fagfellevurdert forskning på dette. Resultatene er oppsummert i utgave 16/17 av bladet Helserådet fra helsebiblioteket (folkehelseinstituttet). Du finner bladet her: http://www.helsebiblioteket.no/samfunnsmedisin-og-folkehelse/helseradet
 

Konklusjonen er:

 

Kontorlandskap kan være gunstig for arbeidstakere og team med samarbeid som krever løpende kontakt i grupper. For arbeid som krever konsentrasjon og uforstyrret korttidshukommelse fungerer det dårlig. For dem krever arbeidsoppgavene hovedsakelig individuell innsats, og samspill mellom andre arbeidstakere er ikke av primær betydning, selv om det ofte er nødvendig. Kontorlandskap er negativt for arbeidstakere med kognitivt krevende arbeid som krever korttidshukommelse. De opplever dårligere arbeidsmiljø, mer stress og slitenhet, mindre produktivitet, dårligere helse og får økt sykefravær. Det er ikke vist at flekskontor kan oppfylle krav til arbeidsmiljø for kognitivt utfordrende og konsentrasjonskrevende arbeid med krav til korttidshukommelse. Kostnadsrelaterte forhold som arbeidseffektivitet, sykefravær og omsetning bør undersøkes ytterligere for å fremme investeringer i bedre arbeidsmiljø. Ansatte, arbeidsgivere og samfunnet for øvrig, betaler en høy pris for fordelene med åpne kontorlandskap i form av økt sykefravær og produksjonstap.

[Kahuna]

Blir ikke dette omtrent det samme som disse "åpne skolene" som man prøvde på sytti- eller åttitallet? Fant ut at det var en idiotisk idé, men like fordømt klarte de for ti-tolv år siden å dra frem samme konseptet en gang til på noen nybygde skoler. Ble vel til ombygging etter kort tid, såvidt jeg husker. Det er jo enkelt og greit slik at når man har brukt et langt liv på å lære hjernen å tolke språk så vil den prøve å gjøre det med alt som kommer inn, noe som tar energi og fokus bort fra det man skal prøve å konsentrere seg om.

Jeg har en relativt nybygd 'baseskole' i nabolaget hvis det er det du tenker på. Det er ikke noe galt med baseskoler som sådan men de krever mer plass per elev for å virke optimalt. Akkurat denne skolen var overfylt allerede da den åpnet så de fikk en litt skeiv start kan du si..

[N8591NB4]

Er vel veldig bra for store bedrifter som er i en vedvarende nedbemanning. Unge takler vel dette bedre enn de som er godt inn i 40 årene. Altså ett skikkelig Kinderegg:

 

1. De som ikke klarer å prestere er letter å skalte rundt med, til de selv går eller får «oppfordringen»

2. Sparer en haug med arealer bedre tilpasset en mindre arbeidstyrke i fremtiden

3. Pga av høy avgang på folk så evner man selv under nedbemanning å fornye arbeidsstokken med unge lovende.

 

Hva det betyr for arbeidsmiljø og konsentrasjon blir underordnet.