Sverige vil skjerpe kontroll med outsourcing etter IT-skandale

[Gjest Marius B. Jørgenrud]

Sverige vil skjerpe kontroll med outsourcing etter IT-skandale

[ism_InnleggNO]

I Norge skal det spares i offentlig sektor. Da må selvsagt slike tullete ting som informasjonssikkerhet og personvern vike. Helse Sørøst er ikke den siste skandalen vi kommer til å høre om som resultat av departementenes krav om innsparing i offentlig sektor.

Endret 5. oktober 2017 av ism_InnleggNO

[Ompa Kaiiizer]

Men seriøst... Hvor mange er det som har advart mot dette i mange, mange år?! Er det et kriterie at man må være blind, døv og dum for å bli toppleder her i landet (og i Sverrige for den sakens skyld)? Og kommer det samme til skje igjen om noen år? Jada... man lærer naturligvis ikke av feilene man selv eller andre gjør.

[0laf]

Det oppsiktsvekkende med den svenske IT-skandalen er jo egentlig ikke det tekniske, slike ting skjer jo hele tiden, men det som nå har blitt konsekvensene.

 

Vi vet jo at lignende har skjedd i Norge, hvor personell i andre land har hatt tilgang til sensitive data lagret hos norske bedrifter.

 

Dog, i Sverige har personell i Romania, Serbia og andre steder, som ikke er sikkerhetsklarert, hatt tilgang til Transportstyrelsens data.

Dette inkluderer sannsynligvis militært personell, eller tidligere militært personell, som kan ha gitt informasjon videre til forsvaret og kriminelle grupper i disse østeuropeiske landene.

 

Transportstyrelsen har av en eller annen grunn også hatt korrekt personinfo om mennesker som har beskyttet identitet.

Folk som blant annet har jobbet mot organisert kriminalitet og korrupsjon i disse østeuropeiske landene, som nå har blitt nødt til å flytte og få nye identiteter, som jo er alvorlig.

 

Så langt spekuleres det vel i at det er rundt 17 privatpersoner, med familie, som har blitt flyttet, fått nye identiteter, pass osv. på grunn av denne lekkasjen.

Nå ser også myndighetene hvor alvorlig det kan bli når man ikke sikrer seg og bare outsourcer til første og beste som er billigst.

Endret 5. oktober 2017 av adeneo

[NgZ]

I Norge skal det spares i offentlig sektor. Da må selvsagt slike tullete ting som informasjonssikkerhet og personvern vike. Helse Sørøst er ikke den siste skandalen vi kommer til å høre om som resultat av departementenes krav om innsparing i offentlig sektor.

 

I Sverige fikk statsråder sparken, i Norge ble en ubrukelig ansvarlig sparket oppover, og de andre sittende.

[Anders Jensen]

Helse sør øst er jo en elendig smørje. Toppledelsen løper rundt å bekymrer seg forsatt for infrastrukturen, som er noe gammel og dårlig, men ikke totalt katastrofe. Elefanten i rommet har de imidlertid ikke oppdaget enda. Nemlig en system arkitektur som er en plass mellom ikke-eksisterende og katastrofal. Men det er klart det er mye enklere å forholde seg til fysiske komponenter du kan se bilder av...

 

Så kaller de inn en mellomleder med fordypning mersalg gjennom aggresiv bruk av powerpoint fra BI for å presentere en virksomhetsarkitektur med 7 kvadrater og ett rektangel i midten det står buss på. Ja det så jo ryddig ut. Kan du ikke bare gå videre til den løk-modellen som viser at vi har to brannmurer som holder oss trygg og sikrer. Sånn ja nå er vi beroliget. Her sitter altså toppledere med millionlønn og aksepterer at 1500 personer forvalter noe som ligner på en buss med to løkringer rundt også presterer de å lire av seg at vi bør outsource grunnmuren for det er sikkert billigere. Da kan du ikke komme drassende etterpå å være overrasket over at alle hadde root tilgang.

[stigmv]

Men seriøst... Hvor mange er det som har advart mot dette i mange, mange år?! Er det et kriterie at man må være blind, døv og dum for å bli toppleder her i landet (og i Sverrige for den sakens skyld)? Og kommer det samme til skje igjen om noen år? Jada... man lærer naturligvis ikke av feilene man selv eller andre gjør.

 

Det er derfor lederlønningene er så høye. Det er vanskelig å finne folk som både ser presentable ut og totalt mangler gangsyn og evne til å lære av egne eller andres feil. Det viktige er nemlig at man følger ledelsesteoriene og ikke lar seg forvirre av virkeligheten.