AnonymDiskusjon Skrevet 13. september 2017 Del Skrevet 13. september 2017 Jeg har vært sykemeldt i ca et halvt år pga skade. Jeg er overarbeidet der jeg jobber og blir dermed ikke bedre. Jeg har nå fått meg en ny jobb hos en konkurrent, men er mest sannsynlig ikke frisk nok til å jobbe før jeg skal starte i den nye jobben. Hvordan er reglene rundt dette? Jeg er nå 100% sykemeldt og har 3 mnd oppsigelse. Er det mulig å være sykemeldt de tre månedene i den gamle jobben eller må jeg jobbe i oppsigelsestiden? Anonymous poster hash: c86c2...69d Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 13. september 2017 Del Skrevet 13. september 2017 Dersom man er sykemeldt har man ikke arbeidsplikt i oppsigelsestiden. 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå