Kaneltryne Skrevet 29. august 2017 Del Skrevet 29. august 2017 Skal registrere timer jeg jobbet hos ikea en lørdag 05:00 - 10:00. Skal jeg huke av på normaltid da, eller helligdag ettersom det var lørdag som er en fridag? Hvis ikke det telles som helligdag, er det ikke noe tillegg for å jobbe lørdag? Lenke til kommentar
Llandari Skrevet 29. august 2017 Del Skrevet 29. august 2017 Helligdager er f.eks. 1. juledag eller Kristi Himmelfartsdag. Lørdag er ikke helligdag (ikke søndag heller). Om du får tillegg på lørdag må du nesten sjekke i arbeidsavtalen din eller tariffavtalen (Jeg regner med Ikea følger en tariffavtale) Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 31. august 2017 Del Skrevet 31. august 2017 Søndagar er definitivt ein helligdag, dette følger av lov om helligdager og helligdagsfred. Det som er helligdagar er: § 2.HelligdagerFølgende dager er helligdag: a) vanlige søndager, b) nyttårsdag (1. januar), c) skjærtorsdag (siste torsdag før første påskedag), d) langfredag (siste fredag før første påskedag), e) første påskedag (første søndag etter første fullmåne som inntreffer på eller etter 21. mars), f) annen påskedag (første mandag etter første påskedag), g) Kristi Himmelfartsdag (sjette torsdag etter første påskedag), h) første pinsedag (sjuende søndag etter første påskedag), i) annen pinsedag (første mandag etter første pinsedag), j) første juledag (25. desember), k) annen juledag (26. desember). Alle søndagar, samt dei andre raude dagane er helligdagar. Arbeidsmiljølova skiller ikkje ut laurdagen som helligdag, så etter arbeidsmiljølova så består arbeidsveka av 6 dagar frå mandag til laurdag, og med søndag som fridag då det er ein helligdag. Men, dei aller fleste arbeidsavtalar opererer med 5 dagers veker der laurdagen ikkje er ordinær arbeidsdag (men det er heller ikkje likestilt med ein helligdag). Om du skal ha tillegg for å jobbe på laurdagar følger av arbeidsavtalen din. Enkelte har overtidstillegg på laurdagar, og eit helligdagstillegg for arbeid på søndagar, medan andre (særlig i skift og deltidsarbeid) har laurdaga rekna som ein av dei dagane arbeidstida kan fordelast på. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå