– De fleste norske industribedrifter kan effektivisere inn en sekstimersdag (Ekstra)

[thelebrity68]

Men de vil trolig heller ta ut effektiviseringsgevinsten i økt konkurranseevne.

– De fleste norske industribedrifter kan effektivisere inn en sekstimersdag (Ekstra)

[Roger Hansen]

Så økningen i effektivitet kommer fra å ta bort pauser, fjerne muligheten for å ta fri i arbeidstiden og implementering av nytt maskineri og LEAN tiltak.

 

Halvparten fra pauser (ergo kun 25% effektivitetsøkning fra dette) og de øvrige 25% fra nytt maskineri.

 

Hvor aktuelt er 6 timers dag i bedrifter hvor fri i arbeidstiden og frasi seg pauser ikke er like mulig, og hvor implementering av nytt maskineri ikke er ett valg?

 

Høres ut for meg som at 6 timers dag kun er aktuelt, i forhold til å oppretteholde samme eller noe forbedret effektivitet, i veldig spesifikke typer bedrifter.

 

Eksempelvis, hvis en bedrift allerede har lunsj i arbeidstiden og arbeidstypen ikke kan forbedres ved å få inn nytt maskineri så vil jo effektiviteten gå ned istedenfor opp siden man ikke klarer hente ut effektivitetsøkning ved å ta bort pauser eller oppgradere maskineriet.

 

Er mye glorifisering av 6 timers dag som noe fantastisk, men klarer ikke helt å se at dette kan tilpasses i alle bedrifter.