AnonymDiskusjon Skrevet 10. juli 2017 Del Skrevet 10. juli 2017 Er i en litt spesiell situasjon da arbeidsgiver er så opptatt hver dag at man nesten ikke får tak i han. Han har heller ikke tid til å ordne meg en arbeidskontrakt. Da jeg ble ansatt sa han at jeg var forsikret, men jeg har ikke mottatt noen papirer fra forsikringsselskap. Så aner ikke om jeg faktisk ER forsikret hvis noe skulle skje på jobben. Er i en relativt farlig jobb hvor det skal lite til for at ting går skeis. Er alle arbeidstakere etter lov nødt å være forsikret? Hvorfor har jeg ikke mottatt papirer fra noe forsikringsselskap? Anonymous poster hash: 8f9fe...dd7 Lenke til kommentar
Kikert Skrevet 10. juli 2017 Del Skrevet 10. juli 2017 Du er forsikret, hvis ikke så må arbeidsgiver betale av egen lomme hvis det skjer en arbeidsulykke. I Norge så er det lovpålagt å ha yrkesskadeforsikring. https://www.altinn.no/no/Starte-og-drive-bedrift/Registrere/Forsikring-og-pensjon/Forsikring/ "Enkelte forsikringer er lovpålagte, slik som yrkesskadeforsikring for ansatte" Lenke til kommentar
Gjest Slettet-376f9 Skrevet 10. juli 2017 Del Skrevet 10. juli 2017 Få kontrakten i orden. Lenke til kommentar
Valotunk Skrevet 10. juli 2017 Del Skrevet 10. juli 2017 Er i en relativt farlig jobb hvor det skal lite til for at ting går skeis. Seriøst? En jobb hvor ulykkene bare venter på å skje..? Se å få ordnet arbeidskontrakt litt brennkvikt. Har ikke arbeidsgiver tid til det så hadde jeg heller ikke "hatt tid til" å jobbe for han/henne. Og orienter deg om hvem som er verneombud i bedriften samt HMS ansvarlig. Lenke til kommentar
Vox_populi Skrevet 10. juli 2017 Del Skrevet 10. juli 2017 Har ikke arbeidsgiver tid til det så hadde jeg heller ikke "hatt tid til" å jobbe for han Jadda, trådstarter kan jo bare ta seg en ny jobb. En blir ganske matt av kommentarer som det. 2 Lenke til kommentar
Taurean Skrevet 10. juli 2017 Del Skrevet 10. juli 2017 Har ikke arbeidsgiver tid til det så hadde jeg heller ikke "hatt tid til" å jobbe for han Jadda, trådstarter kan jo bare ta seg en ny jobb. En blir ganske matt av kommentarer som det. Er -litt- enig, men hvis ingen hadde tatt farlige jobber, så hadde det ikke vært arbeidsulykker heller. Da hadde arbeidsgivere, og staten, måtte sørge for å tilrettelegge på en skikkelig måte sånn at folk kunne jobbe trygt. Folk er for desperate etter penger, og det skaper mye dritt. Få inn borgerlønn ^^ Lenke til kommentar
Valotunk Skrevet 10. juli 2017 Del Skrevet 10. juli 2017 Har ikke arbeidsgiver tid til det så hadde jeg heller ikke "hatt tid til" å jobbe for han Jadda, trådstarter kan jo bare ta seg en ny jobb. En blir ganske matt av kommentarer som det. Jeg blir matt av arbeidsgivere som "ikke har tid til" å sørge for å ha arbeidskontrakter i orden. Og attpåtil i et tydeligvis risikofylt yrke. Det virker seriøst. 1 Lenke til kommentar
Valotunk Skrevet 10. juli 2017 Del Skrevet 10. juli 2017 Har ikke arbeidsgiver tid til det så hadde jeg heller ikke "hatt tid til" å jobbe for han Jadda, trådstarter kan jo bare ta seg en ny jobb. En blir ganske matt av kommentarer som det. Er -litt- enig, men hvis ingen hadde tatt farlige jobber, så hadde det ikke vært arbeidsulykker heller. Da hadde arbeidsgivere, og staten, måtte sørge for å tilrettelegge på en skikkelig måte sånn at folk kunne jobbe trygt. Folk er for desperate etter penger, og det skaper mye dritt. Få inn borgerlønn ^^ Ingen jobber skal være "farlige". At noen jobber er ganske mye mer risikofylte enn andre derimot er det ingen tvil om. Derfor bør HMS være av absolutt høyeste prioritet. Noe det tilsynelatende ikke er i trådstarters bedrift. Arbeidsulykker skjer dessverre, men man bør i aller høyeste grad etterstrebe at det unngås. 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå