seler Skrevet 30. juni 2017 Del Skrevet 30. juni 2017 Jeg har en ansatt som har jobbet i juni. Han skal få den lønna utbetalt i august sammen med det han tjener i juli. Hvordan blir a-meldingene på han da? Skal jeg levere nulloppgave på han i juni og juli, og det han får utbetalt i august på a- meldingen for august? Eller skal jeg levere a-meldinger hver måned med det han har opparbeidet seg i lønn på hver måned? Lenke til kommentar
mobile999 Skrevet 30. juni 2017 Del Skrevet 30. juni 2017 Skal jeg levere nulloppgave på han i juni og juli, og det han får utbetalt i august på a- meldingen for august? ^^Dette Lønn, pensjon og ytelser skal alltid rapporteres etter kontantprinsippet. Kontantprinsippet betyr at alle utbetalinger/ytelser i en kalendermåned skal rapporteres i a-meldingen senest den 5. i måneden etter. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå