Nådeløs arbeidsgiver

[Slagen mann]

Ja. Men du kan kvalifisere for fri rettshjelp.

Hva er reglene for det da? Hadde som sagt dagpenger fra mars 2016 til mars 2017. 

[krikkert]

Årsinntekt på søknadstidspunktet på under 245k hvis enslig.

[Slagen mann]

Årsinntekt på søknadstidspunktet på under 245k hvis enslig.

Om med samboer med barn da?

[krikkert]

Samlet inntekt i familien under 389k.

[Slagen mann]

Samlet inntekt i familien under 389k.

Var da vitterlige lave grenser, men det får da bare være. Vi får se hva advokaten min sier. 

[Slagen mann]

Hei,

jeg står i fare for å gå 12 uker uten dagpenger på grunn av denne saken, burde jeg legge ved drøftelsesmøteprotokollen i dagpengesøknaden? Sammen med arbeidskontrakt og oppsigelsesbrevet? 

Tenker da at det kommer frem at jeg ikke er enig og at oppsigelsen er usaklig. 

[Slagen mann]

Hva skjer om NAV mener at sykemeldingen er pga arbeidsituasjonen? kan jeg da klage på det?

[FrihetensRegn]

Det er typisk norsk å tro at man kan ringe til fagforening og syte hver gang det oppstår en konfliktsituasjon en ikke evner å ordne opp i selv. Slutt i bedriften og gå videre, til du finner en bedrift der du føler det er verdt å jobbe. Om vi alle skulle ringe advokat hver gang vi begynner en plass der vi ikke er likt eller er uønsket så kunne vi ikke hatt bedrifter.

[AnonymDiskusjon]

Hei,

 

jeg står i fare for å gå 12 uker uten dagpenger på grunn av denne saken, burde jeg legge ved drøftelsesmøteprotokollen i dagpengesøknaden? Sammen med arbeidskontrakt og oppsigelsesbrevet? 

 

Tenker da at det kommer frem at jeg ikke er enig og at oppsigelsen er usaklig.

Du må bestride oppsigelsen. Dersom du ikke bestrider den har du per definisjon akseptert den. NAV bryr seg om du kan bebreides for oppsigelsen. Hvis du har blitt sagt opp i prøvetiden med "den ansatte var ikke kompetent nok" så er det ikke din feil. Da har du prøvd. Står det derimot noe som tilsier at du har gjort noe grovt eller brutt regelverk på arbeidsplassen som årsak så sliter du nok litt mer.

 

Hva skjer om NAV mener at sykemeldingen er pga arbeidsituasjonen? kan jeg da klage på det?

Ble du sykemeldt pga. arbeidssituasjonen eller "sykemeldte" du deg for et fiktivt forhold for å unngå å gå på jobb? Anonymous poster hash: 4adb0...373 Anonymous poster hash: 4adb0...373

[Taurean]

Det er typisk norsk å tro at man kan ringe til fagforening og syte hver gang det oppstår en konfliktsituasjon en ikke evner å ordne opp i selv. Slutt i bedriften og gå videre, til du finner en bedrift der du føler det er verdt å jobbe. Om vi alle skulle ringe advokat hver gang vi begynner en plass der vi ikke er likt eller er uønsket så kunne vi ikke hatt bedrifter.

Da hadde vi ikke hatt tyrannisk lederskap heller! For en forferdelig arrogant tankegang. Konflikter oppstår -PÅ GRUNN AV- dårlig lederskap! Og det får ringvirkninger for hundrevis av mennesker gjennom livene deres.

[Slagen mann]

 

Hei,

 

jeg står i fare for å gå 12 uker uten dagpenger på grunn av denne saken, burde jeg legge ved drøftelsesmøteprotokollen i dagpengesøknaden? Sammen med arbeidskontrakt og oppsigelsesbrevet? 

 

Tenker da at det kommer frem at jeg ikke er enig og at oppsigelsen er usaklig.

Du må bestride oppsigelsen. Dersom du ikke bestrider den har du per definisjon akseptert den. NAV bryr seg om du kan bebreides for oppsigelsen. Hvis du har blitt sagt opp i prøvetiden med "den ansatte var ikke kompetent nok" så er det ikke din feil. Da har du prøvd. Står det derimot noe som tilsier at du har gjort noe grovt eller brutt regelverk på arbeidsplassen som årsak så sliter du nok litt mer.

 

Hva skjer om NAV mener at sykemeldingen er pga arbeidsituasjonen? kan jeg da klage på det?

Ble du sykemeldt pga. arbeidssituasjonen eller "sykemeldte" du deg for et fiktivt forhold for å unngå å gå på jobb? Anonymous poster hash: 4adb0...373 Anonymous poster hash: 4adb0...373

 

Har bestridiget oppsigelsen, og skal snart opp til forhandlingsmøte. 

 

Jeg sykemeldte meg av den grunn at jeg ikke fikk sove, spise eller fungere som normalt ovenfor jobb og privatliv. Du kan vel si at jeg hadde vel gått på en alvorlig smell om jeg ikke hadde sykemeldt meg. 

 

Det er typisk norsk å tro at man kan ringe til fagforening og syte hver gang det oppstår en konfliktsituasjon en ikke evner å ordne opp i selv. Slutt i bedriften og gå videre, til du finner en bedrift der du føler det er verdt å jobbe. Om vi alle skulle ringe advokat hver gang vi begynner en plass der vi ikke er likt eller er uønsket så kunne vi ikke hatt bedrifter.

Jeg har jobbet i store og velfungerende bedrifter. Hadde det vært opp til meg, hadde jeg fortsatt jobbet der. 

Men denne arbeidsgiveren er hverken stor eller velfungerende. Jeg kunne fort ha ordnet dette selv, men når daglig leder ikke innehar kompetanse og vilje til å gå etter loven så må jeg ty til fagforening. 

[Slagen mann]

Tenkte kanskje noen var interessert i en update.

Forhandlingsmøte er overstått, og det kom ikke til enighet. 
Arbeidsgiver står på sitt, og mener på at alt har blitt gjort saklig og profesjonelt. 

For å ikke gi ut for mye informasjon til feil personer så kommer jeg ikke ut med noen beløp..

Det gås nå til sak. 

[Taurean]

Det er bra sånne arbeidsgivere får seg en smekk på lanken når de behandler nykommere som dritt. Jobb dreier seg ikke bare om penger. La oss nå håpe de får seg en vekker.

[Slagen mann]

Det er bra sånne arbeidsgivere får seg en smekk på lanken når de behandler nykommere som dritt. Jobb dreier seg ikke bare om penger. La oss nå håpe de får seg en vekker.

Satser på det. Jeg betaler uansett ikke en krone for advokat, men de gjør det.  

 

[Slagen mann]

Saken er avsluttet, vi har kommet til enighet og kapittelet er lagt bak meg nå. 

Nå ser jeg fram til å starte i ny jobb om kort tid!

[SSL]

Saken er avsluttet, vi har kommet til enighet og kapittelet er lagt bak meg nå. 

 

Nå ser jeg fram til å starte i ny jobb om kort tid!

 

Gratulerer. På tide å bytte brukernavn

[Slagen mann]

 

Saken er avsluttet, vi har kommet til enighet og kapittelet er lagt bak meg nå. 

 

Nå ser jeg fram til å starte i ny jobb om kort tid!

 

Gratulerer. På tide å bytte brukernavn

 

haha, Går det an?

[Thor.]

 

 

Saken er avsluttet, vi har kommet til enighet og kapittelet er lagt bak meg nå. 

 

Nå ser jeg fram til å starte i ny jobb om kort tid!

 

Gratulerer. På tide å bytte brukernavn

 

haha, Går det an?

 

https://www.diskusjon.no/index.php?app=core&module=usercp&tab=core&area=displayname