AnonymDiskusjon Skrevet 9. juni 2017 Del Skrevet 9. juni 2017 Hei Arbeider turnus. To uker på, en uke av. Nå ønsker arbeidsgiver at vi skal sendes på kurs i friuken. Hele uken bortreist på kurs uten mulighet for å komme hjem på kveldstid. Dette skaper problemer for mange på privatfronten mtp barn og pass. Kan de pålegge oss slikt? Noe lovverk å henvise til når man skal prate med sjefen? Anonymous poster hash: 6229d...e31 Anonymous poster hash: 6229d...e31 Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 9. juni 2017 Del Skrevet 9. juni 2017 Kurs i friuken vil si at friuken regnes som arbeidstid ("tid du er disponibel for arbeidsgiver"). Dette vil mest sannsynlig være i strid med tariffavtale og arbeidsmiljøloven kapittel 10 med mindre dere sikres annen kompenserende fritid. 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå