Feil utbetalt fastlønn kreves tilbakebetalt av arbeidsgiver

[Snylter]

Å kontakte noen mer sentralt i fagforeningen høres lurt ut, lokale tillitsvalgte er ofte ganske ubrukelige når man kommer til denne typen konflikter.

 

Dersom dere til syvende og sist ender opp med at du må betale tilbake noe ville jeg insistert på å ikke betale tilbake mer om gangen enn de har betalt ut for mye..

[krikkert]

Praksis knyttet til condictio indebiti er sprikende mtp brutto eller netto. Derfor har NAV en egen hjemmel som eksplisitt bestemmer at det er brutto beløp som skal tilbakebetales. Dette har ikke enhver arbeidsgiver.

 

Fra et skatterettslig perspektiv åpner ligningspraksis for at skattebeløpet i disse tilfellene utbetales direkte til arbeidsgiver, jf. Skatte-ABC 2016/17 "Tilbakebetaling" pkt. 2.1.1. Arbeidstaker trenger da kun å betale nettobeløp. Krever arbeidsgiver bruttobeløp av arbeidstaker vil arbeidstaker kunne kreve skattefastsettingen endret og skattebeløpet tilbakebetalt. I begge tilfellene kommer arbeidstaker nokså likt ut.

[Windoge]

Du har dårlig sak her. Du må straks betale tilbake de 100 000 kr umiddelbart, hvis ikke risikerer du konsekvenser.

De må ikke straks betales tilbake. Feil utbetaling av lønn kan deles opp over flere innbetalinger.

[Herr Brun]

 

Du har dårlig sak her. Du må straks betale tilbake de 100 000 kr umiddelbart, hvis ikke risikerer du konsekvenser.

De må ikke straks betales tilbake. Feil utbetaling av lønn kan deles opp over flere innbetalinger.

 

Hvis arbeidsgiveren går med på det kan det for så vidt det, men strengt tatt forfaller pengekravet straks, og 30 dager etter påkrav løper forsinkelsesrenter.