Gå til innhold

Politiets IT-sjef går av


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

Hadde fler folk hatt baller nok til å slutte i protest så hadde det nok skjedd ting, men folk får jo lønn selv om ingenting skjer... Det koster mer på lang sikt å ikke gjøre en dritt.

Tviler på at folk "ikke gjør en dritt". Det er stor forskjell på dette og udugelige beslutningstakere.

Når en toppleder går av på denne måten så er det helt klart at problemet ikke er på gulvet.

Endret av Theo343
  • Liker 1
Lenke til kommentar

 

Tror det skyldes for få byråkrater. La oss opprette et politi-tilsyn som passer på politidirektoratet. Og så sparker man selvfølgelig alle it-utviklere og outsourcer det hele til India.

 

 

Nice try, Bagley!

 

 

Haha, Dagens! Bagley run for the statminister! 

Lenke til kommentar

Hadde fler folk hatt baller nok til å slutte i protest så hadde det nok skjedd ting, men folk får jo lønn selv om ingenting skjer... Det koster mer på lang sikt å ikke gjøre en dritt.

Tviler på at folk "ikke gjør en dritt". Det er stor forskjell på dette og udugelige beslutningstakere.

Når en toppleder går av på denne måten så er det helt klart at problemet ikke er på gulvet.

 

Var selvfølgelig byråkratiet jeg mente at ikke gjør en dritt. At gutta på gølve holder på med ting regner jeg med. At de ikke protesterer selv om ingenting skjer betyr at de får lønn for å gjøre det de gjør i dag så det er svært få som "gidder" å protestere.

 

Dårlig forklart er en ting jeg driver med (litt for ofte) :)

Lenke til kommentar

Hørte på NRK, Wilfred Østgulen uttale at dette hadde sammenheng med faglig uenighet mellom han og Erik Hasle. Blant annet knyttet til eksterne leverandører etc. Jeg tenkte med en gang, ser vi en reprise på Helse Sør-Øst og outsourcing.

  • Liker 3
Lenke til kommentar

Og som vi leser - bak beslutningen sitter bla. Cato Rindal som gikk til POD i 2013 fra Sykehuspartner, rett etter han hadde vært med å beslutte samme skjebne der. Det er helt utrolig at man fortsetter å sette spikre i kisten til norsk arbeidsmiljø. I mine øyne er dette med Sykehuspartner, POD og mange andre på linje med landssvik. Samt mange lignende saker som vi har sett i privat sektor de siste 5 årene.

 

Det som virkelig er komisk med det hele er at POD aktivt (for modernisering/digitalisering) har rekrutert mange hundre meget dyktige mennesker til Politiets IKT-Tjenester fra privat sektor siste 3-4 år og skal nå outsource til privat sektor?   :rofl:

Nye stillingsannonser har flommet ut konstant siste årene. Fra hva jeg kan lese av skriverier siste årene har de mer enn doblet mannskapet med aktiv rekruttering fra privat sektor. Noen må jo snart forstå idiotien de holder på med og sette en stopper for det. Videre bak dette ligger nok lobbyerende "konsultasjoner" fra privat næringsliv som selvsagt vil si hva som helst for å ta over driften.

 

Man ser at mange av de samme menneskene går igjen i beslutningsprosessene (sikkert også flere av de mindre synlige som "rådgivere/pådrivere"). Man tar heller ikke lærdom av feilslåtte strategier men ser ut til å benytte "brent jord" strategi og beveger seg videre til det neste likvaket. Dette er som så være vitne til nedleggingen og outsourcing av norsk industri på 80-90 -tallet samt hvordan USA flyttet det meste til Kina med de enorme konsekvensene det ga for lokalsamfunnet. Er dette skjebnen man ønsker for Norge?

 

Det snakkes mye om å se "Big Picture", men det virker ikke som noen er i stand til det i disse prosessene. Jeg tipper de mer eller mindre synlige personlige bonusene og karrierestegene gir tunnelsyn.

 

 

EDIT:

Hvor mye tjener disse menneskene på dumpingsalg av arbeidsplasser? En sak for økokrim?

Hva blir det neste? Outsource lærere?

Endret av Theo343
Lenke til kommentar

Hadde fler folk hatt baller nok til å slutte i protest så hadde det nok skjedd ting, men folk får jo lønn selv om ingenting skjer... Det koster mer på lang sikt å ikke gjøre en dritt.

Med oppklaring på hva du mente.

 

Når vi ser på tragedien som skjedde i sykehuspartner så håper jeg virkelig menneskene som har sitt daglige virke der iverksetter aktiv og tung motstand øyeblikkelig.

Endret av Theo343
Lenke til kommentar

Det aller beste er å legge ned Politidirektoratet. Det er blitt et overbyråkratisert direktorat der venner og venners venner tildeles lederstillinger og sikrer de karriere. Det er ikke mye politifaglig tenking. Det har vært kjent i mange år at politiets datasystemer er utrangert uten at direktoratet har vist vilje til rette det opp. Problemet er at politikere stilltiende lar dette skje uten å fortelle de at sånn skal vi ikke ha det. Direktoratet har så mye makt at de har blitt en stat i staten utenfor demokratisk kontroll. Det gjelder for øvrig hele den offentlige sektoren, men Politidirektoratet er verstingen.

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Fint å se en leder med integritet. Det er nok av andre ledere og mellomledere i it-virksomheter som ikke har faglig integritet og ikke tar ansvar.

 

Resultatene av en slik type ledelse er eldgamle systemer som råtner på rot. Systemene og forvaltningen av de bærer da preg av forvaltnings-gjeld og teknisk-gjeld som til sammen kan beløpe seg til betydelige beløp (milliarder).

 

Gjelden som blir etterlatt er da et resultat av en ledelse-stil som bærer preg av følgende:

- stadig feil prioriteringer

- valg av ulike typer snarveier i design og implementasjon

- et konstant behov for å levere hurtigst mulig til bestiller, uten å ivareta faglige hensyn - da med det eneste formål å fremme egen karriere

 

Slike ledere gjør virksomheten og samfunnet for øvrig en bjørnetjeneste, og det de etterlater seg er et komplett kaos (gjelden og jobben som må gjøres med å rydde opp).

 

Man kjører da først et moderniserings-program til flere hundre millioner, som typisk sett feiler da ledelsen sier følgende: kast alt og lag det på ny - noe som er fullstendig urealistisk. Det som burde være gjort er å omskrive og kjøre en teknologi-fornyelse av eksisterende system-implementasjon.

 

Neste logiske skritt er å outsource, da ledelsen ikke lenger har tillit fra de ansatte. Dette da som en direkte følge av å ha overkjørt og overprøvd de ansatte i en årrekke.

 

Det kan kalles hva det vil: inkompetanse, egoisme eller grådighet. Men særlig profesjonelt er det ikke.

  • Liker 2
Lenke til kommentar

Kan en ut fra dette anta at politidirektoratet ikke er særlig opptatt av IT ?

 

POD er ikke opptatt av noe, bortsett fra å dyrke seg selv og sekten sin.

 

POD skulle blitt oppløst med umiddelbar virkning, slik at politimesterne stod direkte under Justisministeren. Det er ingenting av det POD gjør som ikke justisdepartementet kan gjøre.

 

Det rart hvordan ledere i offentlige sektorer (og spesielt politiet) kan få ture frem slik de selv måtte ønske. Dette ser vi hver dag hva angår nærepolitireformen også. Avgjørelser blir endret over natta etter at folk i sentrale lederposisjoner har snakket sammen... evt når noen har blitt presset til å mene det som skal menes.. Virker nesten som mafiavirksomhet enkelte ganger.

 

Følger med stor interesse debattene som foregår blant politifolk, som stort sett ser ut til å dele denne oppfatningen (i alle fall når man leser hva de skriver på Facebook og i sine egne fagblader).

  • Liker 4
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...