elefantkalkunen Skrevet 24. april 2017 Del Skrevet 24. april 2017 Hei, Ble som én av flere ansatte oppsagt for to måneder siden på grunn av nedbemanning. Har fått vite at bedriften skal erstatte oss oppsagte med lærlinger i tiden framover. Er dette innenfor loven? Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 25. april 2017 Del Skrevet 25. april 2017 Det kan være innenfor loven, det kan være utenfor. Som hovedregel vil det nok være utenfor å si opp noen for å ansette dem med rimeligere arbeidskraft. Fylkeskommunen vil kunne vurdere å trekke tilbake godkjenningen som lærebedrift i slike tilfeller. 1 Lenke til kommentar
Thoto79 Skrevet 25. april 2017 Del Skrevet 25. april 2017 Om bedriften viser til røde tall og at dette er eneste måte for å opprettholde driften kontra nedleggelse, så har firmaet veldig frie tøyler både når det kommer til oppsigelser/endringsoppsigelser og å endre ansattes kontrakt/lønnsvilkår. Om grep derimot tas for å tjene mer enn hva bedriften allerede gjør, så har de imidlertid ikke anledning til dete, og da ihvertfall ikke bytte ut ansatte med "billigere" arbeidskraft som i lærlinger. I verste fall burde man rådføre seg hos gjeldende fagforbund som kan ta det hele videre. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå