[Løst] Hellidager i ferien på min jobb.

[ziraxim]

Hei

 

Litt usikker på hvor jeg skulle poste dette, men gjør et forsøk her.

 

Jeg har nå ferie fra 3. April til 28 April. 

 

Imellom disse datoene er jo påsken Hvor det er 3 helligdager. 

 

Skjærtorsdag 13 April

Langfredag 14 April

2. påskedag 24 April

 

Jobben sier nå at jeg har brukt opp 20 dager og påstår at man må bruke feriedagene sine på helligdager dersom helligdagene er bevegelige og inneklemte i ferien. Stemmer dette?

 

Noen som har noe teori rundt dette som kan hjelpe?

 

 

[trn100]

Ferieloven sier dette:

§ 5.Feriefritidens lengde

(1) (Den alminnelige feriefritid)

Arbeidsgiver plikter å sørge for at arbeidstaker gis feriefritid på 25 virkedager hvert ferieår. Arbeidstaker plikter å avvikle feriefritiden hvert år, jf. likevel denne paragraf nr. 5, § 7 nr. 3 første ledd og § 9 nr. 1 og 2. Som virkedager regnes alle dager som ikke er søndager eller lovbestemte helge- eller høytidsdager. Virkedager i ferien som etter arbeidstidsordningen likevel ville vært fridager for vedkommende arbeidstaker, regnes som feriefritid og går til fradrag i dagtallet etter første punktum, samt nr. 2 og 3.

Så vidt jeg forstår skal altså lovbestemte helligdager i ferien legges til antall virkedager, men det som er litt kinkig her er at også lørdager visstnok regnes som virkedager og dermed skal trekkes av ferien.

Hos arbeidstilsynet står dette:
 

Hvor mye ferie har du krav på?

Etter ferieloven har alle arbeidstakere krav på minst 25 virkedager ferie hvert år.
Hverdager inkludert lørdager er virkedager. Søndager og helligdager regnes ikke som virkedager. Normalt vil seks virkedager tilsvare en uke. Arbeidstaker har altså krav på fire uker og en dag ferie hvert kalenderår.
 

Håper andre har bedre nyheter til deg ;-)

Endret 20. april 2017 av trn100

[ziraxim]

Ferieloven sier dette:

 

§ 5.Feriefritidens lengde

(1) (Den alminnelige feriefritid)

Arbeidsgiver plikter å sørge for at arbeidstaker gis feriefritid på 25 virkedager hvert ferieår. Arbeidstaker plikter å avvikle feriefritiden hvert år, jf. likevel denne paragraf nr. 5, § 7 nr. 3 første ledd og § 9 nr. 1 og 2. Som virkedager regnes alle dager som ikke er søndager eller lovbestemte helge- eller høytidsdager. Virkedager i ferien som etter arbeidstidsordningen likevel ville vært fridager for vedkommende arbeidstaker, regnes som feriefritid og går til fradrag i dagtallet etter første punktum, samt nr. 2 og 3.

 

Så vidt jeg forstår skal altså lovbestemte helligdager i ferien legges til antall virkedager, men det som er litt kinkig her er at også lørdager visstnok regnes som virkedager og dermed skal trekkes av ferien.

 

Hos arbeidstilsynet står dette:

 

Hvor mye ferie har du krav på?

Etter ferieloven har alle arbeidstakere krav på minst 25 virkedager ferie hvert år.

Hverdager inkludert lørdager er virkedager. Søndager og helligdager regnes ikke som virkedager. Normalt vil seks virkedager tilsvare en uke. Arbeidstaker har altså krav på fire uker og en dag ferie hvert kalenderår.

 

Håper andre har bedre nyheter til deg ;-)

 

Jeg fikk tilbake de dagene som var på helligdager. De var i kontakt med virke.no.

[Sportsidiot]

 

Så vidt jeg forstår skal altså lovbestemte helligdager i ferien legges til antall virkedager, men det som er litt kinkig her er at også lørdager visstnok regnes som virkedager og dermed skal trekkes av ferien.

Jo men det stemmer fordi loven sier at du har 25 feriedager, da loven regner 6 dagers uke. Og du i henhold til ferieloven har 4 uker + 1 virkedag. I tillegg har de fleste gjennom tariff 4 ekstra feriedager (NB dette er tariff og ikke lovbestemt). Men grunnen til at loven sier 25 feriedager er som sagt rett og slett loven regner 6 dagers uke.