Jobbet i 1mnd men må si opp pga helseproblemer

[sabalaba]

Hei folkens,

 

Jeg startet å jobbe et sted som deltidsarbeider, men jeg har begynt å få litt problemer med helsen pga jobben. 

Så jeg har fått legeerklæring på at jeg må si opp jobben.

Greia er at jeg har jobbet der i 1mnd, men lurer på om hvordan oppsigelseperioden blir fordi

jeg kan virkelig ikke jobbe der lenger i følge legen og familie.

 

 

Hva burde jeg gjøre? 

 

[Kikert]

Da får du isåfall sykemelding ut oppsigelsestiden etter hva jeg vet. Hva vil det si å få legeerklæring på at du må si opp jobben? Er det noe du skal levere til sjefen?

[The Avatar]

Kven er det som har sagt at du må seie opp jobben?

 

Den vanlige gangen er at du i fyrste omgang blir sjukemeldt frå jobben. Dersom det etterkvart er klart at du ikkje blir frisk nok til å komme tilbake i jobb så bruker arbeidsgiver dette som grunnlag for ein saklig oppsigelse.

Etter arbeidsmiljølova så er du verna frå oppsigelser grunngitt i din helse i 12 måneder. Det er fyrst etter 12 måneder at arbeidsgiver kan begrunne en eventuell oppsigelse med at du har vært sjuk.

 

I tillegg skal arbeidsgiver iverksette tiltak for å holde deg i arbeid, som f.eks. tilpassa arbeidsoppgåver eller endring av arbeidsoppgåver.

 

 

Husk at dersom du seier opp jobben sjølv så får du i utgangspunktet 12 vekers karantenetid før du har rett til å få dagpengar.

Unntaket er dersom du har rimelig grunn for å seie opp jobben. Legeerklæring på at du ikkje kan fortsette i jobben vil kunne reknast som ein god nok grunn til at du likevell ikkje blir ilagt karantenetid før du får dagpenger, men dette krever sjølvsagt at NAV er enig i at din besluttning var rett.