Derfor sliter arbeidsgiverne fortsatt med å få tak i kvalifiserte ingeniører (Ekstra)

[Redaksjonen.]

– Det er mer et kommunikasjonsproblem enn et kompetanseproblem.

Derfor sliter arbeidsgiverne fortsatt med å få tak i kvalifiserte ingeniører (Ekstra)

[Salvesen.]

Problemet er at alle etterspør spisskompetanse i det markedet som er i dag, de forventer at de skal få ferdig utlært ingeniører med x antall erfaring innenfor ett snevert område. Arbeidsgiver må være villig til å investere i arbeiderne sine og drive med kurs og opplæring.