wailer Skrevet 30. januar 2017 Del Skrevet 30. januar 2017 Jeg jobber for en stor bedrift, hvor vi jobber 5skift med fri uke hver 5uke.Har jobbet på samme skift i lang tid og har planglagt og besiltt utenlands turer i flere av fri ukene fram mot sommern, alt er betalt og klart.Men pga et annet skiftlag sliter med mye sykefravær så må jeg bytte skift.Noen som vet om det er noen regler/lover på fortsatt krav på ferie man har booket på gammle skiftet? Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 30. januar 2017 Del Skrevet 30. januar 2017 Jeg jobber for en stor bedrift, hvor vi jobber 5skift med fri uke hver 5uke. Har jobbet på samme skift i lang tid og har planglagt og besiltt utenlands turer i flere av fri ukene fram mot sommern, alt er betalt og klart. Men pga et annet skiftlag sliter med mye sykefravær så må jeg bytte skift. Noen som vet om det er noen regler/lover på fortsatt krav på ferie man har booket på gammle skiftet? Om du har fått godkjent ferien så har du en avtale, brytes den kan arbeidsgiver måtte dekke dine økonomiske tap ift ferien. Har du ikke fått ferie i denne perioden så er det du som har bommet. les mer her: https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1988-04-29-21/KAPITTEL_2#§6 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå