Dagner Skrevet 25. januar 2017 Del Skrevet 25. januar 2017 Hei Jeg har tidligere jobbet som matros offshore, i likhet med mange andre er jeg nå arbeidsløs pga det håpløse markedet offshore. Jeg ser nå etter jobber som matros i andre næringer, f.eks oppdrettsnæringen på brønnbåt, servicebåter osv. Jeg har også kontaktet mange andre rederier med ulike typer båter uten hell. Jeg lurer på om det er noen matroser her/noen som kjenner matroser som har klart å komme seg over på andre typer båter etter at de har jobbet offshore, jeg har kontaktet mange, men det virker som at de mister interessen med engang de finner ut at jeg kun har erfaring fra offshore. Det jeg lurer på er om noen har noen tips?Hvordan komme seg over på andre typer båter enn offshore om en ikke har erfaring fra noe annet og ikke har bekjentskaper som kan skaffe deg jobb, håper noen her har litt erfaring med det. Jeg begynner å gå ganske lei av å gå uten jobb, jeg møter opp på kontorer som ligger i nærheten og ringer til de som ligger langt borte, dessverre virker ingen interessert. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 25. januar 2017 Del Skrevet 25. januar 2017 Slike stillinger utenfor offshore er vanskelig å få, grunnen er at de fleste slike stillinger er opptatt av fillippinere, russere eller andre nasjonaliteter som har en lav lønn og er villig til å stå lenge i hver tur. Jeg har ingen erfaring med å være matros selv men jeg er en del ombord i diverse båter i jobbsammenheng, da er det sjeldent en ser en Nordmann i en slik stilling. I offshore er det gjerne krav i fra operatør(selv om det som oftest kun gjelder personell på bro, dessverre) at noe av mannskapet skal være Norske eller i det minste ha gode kommunikasjons evner. Har vell sett en nordmann, han var bekjent av rederen. Det beste tipset må være å søke "overalt" og krysse fingrene, i tillegg bør du vurdere videreutdanning for å øke kjangsene til å stige i gradene hvor det er mindre av disse "tilfellene". Lykke til Lenke til kommentar
Dagner Skrevet 25. januar 2017 Forfatter Del Skrevet 25. januar 2017 Slike stillinger utenfor offshore er vanskelig å få, grunnen er at de fleste slike stillinger er opptatt av fillippinere, russere eller andre nasjonaliteter som har en lav lønn og er villig til å stå lenge i hver tur. Jeg har ingen erfaring med å være matros selv men jeg er en del ombord i diverse båter i jobbsammenheng, da er det sjeldent en ser en Nordmann i en slik stilling. I offshore er det gjerne krav i fra operatør(selv om det som oftest kun gjelder personell på bro, dessverre) at noe av mannskapet skal være Norske eller i det minste ha gode kommunikasjons evner. Har vell sett en nordmann, han var bekjent av rederen. Det beste tipset må være å søke "overalt" og krysse fingrene, i tillegg bør du vurdere videreutdanning for å øke kjangsene til å stige i gradene hvor det er mindre av disse "tilfellene". Lykke til Takk for svar Joda, det er veldig mye utenlandsk mannskap, det er jeg fullt klar over, men jeg sitter fortsatt med inntrykk av at et stort flertall av brønnbåter og servicebåter i norsk farvann har norsk bemanning, og enkelte frakteskip langs kysten går jo også med full norsk bemanning, så noen plasser er det jo fortsatt muligheter for nordmenn selv om det stort sett går en vei. Problemet mitt er bare å faktisk få en fot innenfor de andre næringene, om jeg kunne fått en vikar-tur på et eller annet skip som ikke er offshore så har jeg jo litt erfaring fra andre typer båter, og den kan jo være til stor hjelp videre for eventuelt flere vikariat på tilsvarende skip og tilslutt forhåpentligvis fast ansettelse. Jeg har gode attester og referanser, og en CV som jeg har lagt mye tid ned i, men all interesse forsvinner så fort de finner ut at jeg kun har erfaring fra offshore- båter. Lenke til kommentar
Mato Skrevet 25. januar 2017 Del Skrevet 25. januar 2017 mye av problemet og ha jobbet i "olja" er at de fleste andre bransjer ikke vill ta i ansatte fra den bransjen med en lang tang en gang , dels pga frykt for vi skal slutte etter kort tid når det dukker opp jobber i olja igjen , en annen ting er at vet mange er vant til betraktelig bedre arbeidsforhold en de tilbyr og er villig til og tilby , dette gjelder ikke bare lønn men andre ting som hvor langt de strekker strikken når det kommer til over og regler , så de forventer vell at det kan være problematisk og ha ansatte som må gå ned i standard og lønn , de ser vell for seg at de kommer til og klage på dårlige forhold og regelbrudd. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 25. januar 2017 Del Skrevet 25. januar 2017 Takk for svar Joda, det er veldig mye utenlandsk mannskap, det er jeg fullt klar over, men jeg sitter fortsatt med inntrykk av at et stort flertall av brønnbåter og servicebåter i norsk farvann har norsk bemanning, og enkelte frakteskip langs kysten går jo også med full norsk bemanning, så noen plasser er det jo fortsatt muligheter for nordmenn selv om det stort sett går en vei. Problemet mitt er bare å faktisk få en fot innenfor de andre næringene, om jeg kunne fått en vikar-tur på et eller annet skip som ikke er offshore så har jeg jo litt erfaring fra andre typer båter, og den kan jo være til stor hjelp videre for eventuelt flere vikariat på tilsvarende skip og tilslutt forhåpentligvis fast ansettelse. Jeg har gode attester og referanser, og en CV som jeg har lagt mye tid ned i, men all interesse forsvinner så fort de finner ut at jeg kun har erfaring fra offshore- båter. Når du sier brønn og service båter forbinder jeg dette med en gang til offshore, hvilken næring er det du tenker på der? Som sagt er det noen operatører som krever en del fra mannskapet slik at de ikke blir byttet ut med billigere arbeidskraft. Når jeg tenker meg om så er det faktisk en næring jeg har vært borti hvor det så og si bare er nordmenn, det er fiskeoppdrett. Hele mannskapet så og si på de båtene jeg har vært på. Frakt og annet har jeg som sagt bare sett 1. Så hvilke selskaper du tenker på der vet jeg ikke, men det finnes nok noen. Lenke til kommentar
Dagner Skrevet 25. januar 2017 Forfatter Del Skrevet 25. januar 2017 Når jeg nevner brønnbåter og servicebåter så tenker jeg på oppdrettsnæringen, beklager om det var litt vanskelig å forstå. Etter et større antall utflagginger i rederiet jeg en gang jobbet for så er jeg fullstendig klar over at store deler av mannskapet blir byttet ut med billig arbeidskraft. Jeg ønsker ikke å fortsette offshore selv om det skulle ta seg opp igjen, jeg ønsker en tryggere jobb i en annen næring. Dessverre så er det nok mye sannhet i det Mato skriver, enkelte som kommer fra oljebransjen er bortskjemte etter en lang periode hvor det har gått som det suser i oljebransjen. Det er synd at noen få skal ødelegge for andre, jeg er bare ute etter en jobb. Dårligere turnus, lønn, båter og hva det nå skulle være bryr meg ikke, jeg vil bare ha en jobb. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 25. januar 2017 Del Skrevet 25. januar 2017 Når jeg nevner brønnbåter og servicebåter så tenker jeg på oppdrettsnæringen, beklager om det var litt vanskelig å forstå. Etter et større antall utflagginger i rederiet jeg en gang jobbet for så er jeg fullstendig klar over at store deler av mannskapet blir byttet ut med billig arbeidskraft. Jeg ønsker ikke å fortsette offshore selv om det skulle ta seg opp igjen, jeg ønsker en tryggere jobb i en annen næring. Dessverre så er det nok mye sannhet i det Mato skriver, enkelte som kommer fra oljebransjen er bortskjemte etter en lang periode hvor det har gått som det suser i oljebransjen. Det er synd at noen få skal ødelegge for andre, jeg er bare ute etter en jobb. Dårligere turnus, lønn, båter og hva det nå skulle være bryr meg ikke, jeg vil bare ha en jobb. Ett tips jeg ville prøvd er NAV, de har sannsynligvis praksisplasser mot rederier. Får du en 3 måneders periode er det godt mulig du går ut av den med ny jobb. Om ikke har du iallefall erfaring utenfor olje sektoren å vise til. Lenke til kommentar
Dagner Skrevet 25. januar 2017 Forfatter Del Skrevet 25. januar 2017 Når jeg nevner brønnbåter og servicebåter så tenker jeg på oppdrettsnæringen, beklager om det var litt vanskelig å forstå. Etter et større antall utflagginger i rederiet jeg en gang jobbet for så er jeg fullstendig klar over at store deler av mannskapet blir byttet ut med billig arbeidskraft. Jeg ønsker ikke å fortsette offshore selv om det skulle ta seg opp igjen, jeg ønsker en tryggere jobb i en annen næring. Dessverre så er det nok mye sannhet i det Mato skriver, enkelte som kommer fra oljebransjen er bortskjemte etter en lang periode hvor det har gått som det suser i oljebransjen. Det er synd at noen få skal ødelegge for andre, jeg er bare ute etter en jobb. Dårligere turnus, lønn, båter og hva det nå skulle være bryr meg ikke, jeg vil bare ha en jobb. Ett tips jeg ville prøvd er NAV, de har sannsynligvis praksisplasser mot rederier. Får du en 3 måneders periode er det godt mulig du går ut av den med ny jobb. Om ikke har du iallefall erfaring utenfor olje sektoren å vise til. Jepp, de har praksisplasser, håper å slippe, men om det ikke dukker opp noe så får jeg gå via NAV. Jeg er redd jeg ender opp slik som mange gjør, jobber og får betalt fra NAV lange perioder uten at de faktisk får fast ansettelse på praksisplassen. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 25. januar 2017 Del Skrevet 25. januar 2017 Jepp, de har praksisplasser, håper å slippe, men om det ikke dukker opp noe så får jeg gå via NAV. Jeg er redd jeg ender opp slik som mange gjør, jobber og får betalt fra NAV lange perioder uten at de faktisk får fast ansettelse på praksisplassen. Ja det er en risiko, men da kan du iallefall se på erfaringen som "betlaing" i tillegg. Vi har hatt en del de siste årene og de aller fleste ender opp med fast jobb. Lenke til kommentar
Dagner Skrevet 25. januar 2017 Forfatter Del Skrevet 25. januar 2017 Jepp, de har praksisplasser, håper å slippe, men om det ikke dukker opp noe så får jeg gå via NAV. Jeg er redd jeg ender opp slik som mange gjør, jobber og får betalt fra NAV lange perioder uten at de faktisk får fast ansettelse på praksisplassen. Ja det er en risiko, men da kan du iallefall se på erfaringen som "betlaing" i tillegg. Vi har hatt en del de siste årene og de aller fleste ender opp med fast jobb. Det er helt sant Får prøve videre og se hva som dukker opp. Lenke til kommentar
Mato Skrevet 26. januar 2017 Del Skrevet 26. januar 2017 Når jeg nevner brønnbåter og servicebåter så tenker jeg på oppdrettsnæringen, beklager om det var litt vanskelig å forstå. Etter et større antall utflagginger i rederiet jeg en gang jobbet for så er jeg fullstendig klar over at store deler av mannskapet blir byttet ut med billig arbeidskraft. Jeg ønsker ikke å fortsette offshore selv om det skulle ta seg opp igjen, jeg ønsker en tryggere jobb i en annen næring. Dessverre så er det nok mye sannhet i det Mato skriver, enkelte som kommer fra oljebransjen er bortskjemte etter en lang periode hvor det har gått som det suser i oljebransjen. Det er synd at noen få skal ødelegge for andre, jeg er bare ute etter en jobb. Dårligere turnus, lønn, båter og hva det nå skulle være bryr meg ikke, jeg vil bare ha en jobb. Ett tips jeg ville prøvd er NAV, de har sannsynligvis praksisplasser mot rederier. Får du en 3 måneders periode er det godt mulig du går ut av den med ny jobb. Om ikke har du iallefall erfaring utenfor olje sektoren å vise til. skal du ha praksis vi nav må du fint finne praksis plassen selv , nav har fint lite og stille opp med. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 26. januar 2017 Del Skrevet 26. januar 2017 skal du ha praksis vi nav må du fint finne praksis plassen selv , nav har fint lite og stille opp med. En må uansett ha en avtale med nav om praksisplass, om de eller han selv søker etter jobben er jo ikke så relevant. Ordningen må uansett på plass. Har aldri prøvd dette selv så skal ikke uttale meg om hvem som ordner med jobben. Lenke til kommentar
Mato Skrevet 26. januar 2017 Del Skrevet 26. januar 2017 skal du ha praksis vi nav må du fint finne praksis plassen selv , nav har fint lite og stille opp med. En må uansett ha en avtale med nav om praksisplass, om de eller han selv søker etter jobben er jo ikke så relevant. Ordningen må uansett på plass. Har aldri prøvd dette selv så skal ikke uttale meg om hvem som ordner med jobben. du må som regel finne plass selv , så kontakte nav som fikser detaljene , jeg hadde praksis i fjor i 3 måneder , det jeg gjorde var og kontaktet nav først om jeg kunne finne meg en praksis plass og fikk ja finn plass så skal de se på det , deretter fant jeg meg praksis plass dagen etter ( er få som sier nei til gratis arbeidskraft ) sa fra til nav at de måtte orden papirarbeidet for jeg begynner neste mandag , noe nav så klart ikke kunne de trenger fort 2-3 uker på seg for og gjøre noe som helst, de var i vertfall ikke forberedt på at jeg skulle finne meg en praksis plass og kunne starte på under en uke . jeg hadde i og for seg samme problem nå når jeg trengte et kurs på en jobb nav hadde lovet kurs til , de var ikke helt forberedt på at man hadde jobbintervju og oppstart på kurs på under en uke, og når arbeidsgiveren skulle ha 25 stykker gjennom samme kurs tror jeg de fikk mye og gjøre ( må jo sis at arbeidsgiver her utnytter både arbeidsledige og nav på det verste, de er bare uten etter og ha en stor pool med ringe personell så de alltid har noen og kontakte på kort varsel, sånn i stede for og ansette få med fast jobb , men nav er tydeligvis veldig naive ) Lenke til kommentar
Dagner Skrevet 31. januar 2017 Forfatter Del Skrevet 31. januar 2017 skal du ha praksis vi nav må du fint finne praksis plassen selv , nav har fint lite og stille opp med. En må uansett ha en avtale med nav om praksisplass, om de eller han selv søker etter jobben er jo ikke så relevant. Ordningen må uansett på plass. Har aldri prøvd dette selv så skal ikke uttale meg om hvem som ordner med jobben. du må som regel finne plass selv , så kontakte nav som fikser detaljene , jeg hadde praksis i fjor i 3 måneder , det jeg gjorde var og kontaktet nav først om jeg kunne finne meg en praksis plass og fikk ja finn plass så skal de se på det , deretter fant jeg meg praksis plass dagen etter ( er få som sier nei til gratis arbeidskraft ) sa fra til nav at de måtte orden papirarbeidet for jeg begynner neste mandag , noe nav så klart ikke kunne de trenger fort 2-3 uker på seg for og gjøre noe som helst, de var i vertfall ikke forberedt på at jeg skulle finne meg en praksis plass og kunne starte på under en uke . jeg hadde i og for seg samme problem nå når jeg trengte et kurs på en jobb nav hadde lovet kurs til , de var ikke helt forberedt på at man hadde jobbintervju og oppstart på kurs på under en uke, og når arbeidsgiveren skulle ha 25 stykker gjennom samme kurs tror jeg de fikk mye og gjøre ( må jo sis at arbeidsgiver her utnytter både arbeidsledige og nav på det verste, de er bare uten etter og ha en stor pool med ringe personell så de alltid har noen og kontakte på kort varsel, sånn i stede for og ansette få med fast jobb , men nav er tydeligvis veldig naive ) Håper jeg finner noe så jeg slipper det samme styret som du opplevde. Hvordan er det med NAV utbetalinger om en er i praksisplass? Mottar en fortsatt dagpenger som normalt? Lenke til kommentar
Mato Skrevet 31. januar 2017 Del Skrevet 31. januar 2017 skal du ha praksis vi nav må du fint finne praksis plassen selv , nav har fint lite og stille opp med. En må uansett ha en avtale med nav om praksisplass, om de eller han selv søker etter jobben er jo ikke så relevant. Ordningen må uansett på plass. Har aldri prøvd dette selv så skal ikke uttale meg om hvem som ordner med jobben. du må som regel finne plass selv , så kontakte nav som fikser detaljene , jeg hadde praksis i fjor i 3 måneder , det jeg gjorde var og kontaktet nav først om jeg kunne finne meg en praksis plass og fikk ja finn plass så skal de se på det , deretter fant jeg meg praksis plass dagen etter ( er få som sier nei til gratis arbeidskraft ) sa fra til nav at de måtte orden papirarbeidet for jeg begynner neste mandag , noe nav så klart ikke kunne de trenger fort 2-3 uker på seg for og gjøre noe som helst, de var i vertfall ikke forberedt på at jeg skulle finne meg en praksis plass og kunne starte på under en uke . jeg hadde i og for seg samme problem nå når jeg trengte et kurs på en jobb nav hadde lovet kurs til , de var ikke helt forberedt på at man hadde jobbintervju og oppstart på kurs på under en uke, og når arbeidsgiveren skulle ha 25 stykker gjennom samme kurs tror jeg de fikk mye og gjøre ( må jo sis at arbeidsgiver her utnytter både arbeidsledige og nav på det verste, de er bare uten etter og ha en stor pool med ringe personell så de alltid har noen og kontakte på kort varsel, sånn i stede for og ansette få med fast jobb , men nav er tydeligvis veldig naive ) Håper jeg finner noe så jeg slipper det samme styret som du opplevde. Hvordan er det med NAV utbetalinger om en er i praksisplass? Mottar en fortsatt dagpenger som normalt? jada får dagpenger akkurat som når du er hjemme Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå