TheNarsissist Skrevet 14. januar 2017 Del Skrevet 14. januar 2017 Hei, jeg har jobbet snart to år deltid hos et farmasøytisk selskap (Tenk Abbot, Roche, Pfizer). Da jeg startet fikk jeg en lønn på 165 kr i timen, nå har jeg jo snart jobbet der i to år og har kun et semester igjen av bachelor, er det innafor å prøve seg på en lønnsøkning? Det virker som at de er veldig fornøyde med meg, og i år har jeg fått arbeidsoppgaver i en annen avdeling også. Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 16. januar 2017 Del Skrevet 16. januar 2017 Er det samme fagfelt som du utdanner deg innan? Det er aldri feil å prøve å få betre lønn, men det kan være lurt å tenke litt strategisk. Det du blant anna må sjekke opp er korleis din virksomheit forheld seg til lønnskrav. Er det kun ei årlig lønnsforhandling og ingen forhandling utanom det, eller er det åpning for å kome med lønnskrav når som helst? Ein alternativ måte du kan prøve deg på er å be om ein lønnssamtale, og då ta eventuelle lønnskrav etterpå basert på tilbakemeldingane som du får i lønnssamtalen. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 16. januar 2017 Del Skrevet 16. januar 2017 Om du enda ikke har gått opp i lønn har du en god sak da du i realiteten har gått ned i lønn. I tillegg har du jo kortet med nye arbeidsoppgaver. Lenke til kommentar
TheNarsissist Skrevet 18. januar 2017 Forfatter Del Skrevet 18. januar 2017 Takk for svar, nja det spørs. Er en blanding av folk med markedførings, økad og bioingeniør utdannelse på huset (jeg studerer finans). Ja, det er helt sant som du sier Salvesen. Kanskje være lurt å ta det opp på evalueringssamtalen jeg skal ha snart? Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå