Brekke og Wærsted blir sittende

[Varog Kervarec]

Brekke og Wærsted blir sittende

[Knut Lavngard]

Kjønskvotering i næringslivet er som regel kilde til konflikt.

[Polle_2]

Sånn går det når det viktigste med ett styre er å vise kjønnspolitikk og ikke faktisk gjøre styrejobben.

 

Miks inn en uheldig blanding av roller med politikere(staten eier 54%) og det er mange tråder og ting som skal tas hensyn til her i ett styre.

[sk0yern]

Kjønskvotering i næringslivet er som regel kilde til konflikt.

 

Skal ikke si meg uenig i dette, men Gunn Wærsted har nok ikke behov for kvotering for å få en styreplass. Hun har en solid CV, og har ikke behov for å være "upresis" i CV'en for å få jobb.

[Knut Lavngard]

 

Kjønskvotering i næringslivet er som regel kilde til konflikt.

 

Skal ikke si meg uenig i dette, men Gunn Wærsted har nok ikke behov for kvotering for å få en styreplass. Hun har en solid CV, og har ikke behov for å være "upresis" i CV'en for å få jobb.

Det er ikkje hennar feil, men utgangspunktet var dårleg. Av ein eller annan grunn vart det altså bråk då Telenor sin nye konsernsjef ikkje vart ei kvinne. Ikkje fordi Sigve Brekke var så ille, men berre fordi det ikkje vart ei kvinne. Då Telenor skulle ha ny styreleiar fekk dei (valkomiteen i Telenor, kor eg kjenner ein av dei involverte) i oppdrag å finna ei kvinne til jobben. Utad sa dei ikkje det, men slik var det. Ingen menn vart vurdert.

 

Utgangspunktet for samarbeid mellom den nye konsernsjefen og den nye styreleiaren var elendig, då begge utnevningane bar preg av krangel omkring kvinnekvotering.

 

At det no er full bråk er ikkje nokon bombe.

Endret 14. desember 2016 av Knut Lavngard